Imbatranirea populatiei in toate statele membre a pus la grea incercare sistemele de pensii, iar criza economica si financiara nu a facut decat sa creasca aceasta presiune.Documentul consultativ, o carte verde, ridica o serie de intrebari, invitand toate partile interesate sa contribuie cu puncte de vedere, opinii si idei cu privire la abordarea problemei pensiilor - una dintre cele mai grele cu care se confrunta Europa si cea mai mare parte a lumii astazi - si cu privire la modul in care UE poate contribui la gasirea de solutii.In prezentarea documentului de consultare si cu sprijinul deplin al comisarilor Olli Rehn (afaceri economice si monetare) si Michel Barnier (piata interna si servicii), LA�szlA� Andor, comisar UE pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune a declarat:a��Numarul persoanelor iesite la pensie in Europa in comparatie cu cele care le finanteaza pensiile este prevazut sa se dubleze pana in 2060 - situatia actuala pur si simplu nu este viabila.Pentru a raspunde acestei provocari, echilibrul intre perioada de timp petrecuta in activitate si cea de pensie trebuie sa fie examinat cu atentie.a��Dl Andor a adaugat:a��Avem de ales intre pensionari mai saraci, contributii mai mari pentru pensie sau mai multi oameni care lucreaza mai mult si mai mult timp .Unul dintre marile succese ale modelului social european este asigurarea ca batranetea nu este sinonima cu saracia.Aceasta este o promisiune pe care trebuie sa continuam sa o respectam si dialogul pe care il lansam astazi ar trebui sa ajute statele membre sa ia deciziile corecte pentru a se asigura ca sistemele de pensii sunt adecvate scopului pentru care sunt destinatea��.Cartea verde trece in revista cadrul european de pensii intr-o maniera holistica si integrata, bazandu-se pe sinergiile dintre politica economica si cea sociala si pe reglementarea pietei financiare, ceea ce explica de ce cuprinde atat de multe subiecte diferite, cum ar fi:perioade mai indelungate de activitate, piata interna pentru pensii, mobilitatea pensiilor pe teritoriul UE, goluri in legislatia UE, viitorul regim de solventa pentru fondurile de pensii, riscul insolventei angajatorului, adoptarea informata de decizii si guvernanta la nivelul UE.In mod special, cartea verde are drept obiectiv abordarea urmatoarelor aspecte:a�� asigurarea unor venituri adecvate la pensie si asigurarea ca sistemele de pensie sunt viabile pe termen lunga�� atingerea echilibrului corect intre munca si pensie si facilitarea unei vieti active mai indelungatea�� inlaturarea obstacolelor in calea persoanelor care muncesc in diferite tari UE si in calea pietei interne pentru produse de pensiea�� in urma crizei economice recente, realizarea unor pensii mai sigure atat in prezent, cat si pe termen lunga�� asigurarea unei mai mari transparente a pensiilor, pentru ca persoanele sa poata lua decizii informate in legatura cu propriul venit la pensieConsultarea reprezinta o initiativa comuna a comisarilor Andor, Barnier (piata interna si servicii) si Rehn (afaceri economice si monetare) si cuprinde politici sociale si economice, precum si reglementarea pietei financiare.Nu se fac propuneri politice specifice, dar se solicita puncte de vedere in legatura cu posibile actiuni viitoare la nivel european.Perioada de consultare va dura patru luni (se va incheia la 15 noiembrie 2010), timp in care oricine este interesat de subiect isi poate exprima punctul de vedere prin intermediul unui site internet prevazut in acest scop:http://ec.europa .eu/yourvoice/ipm/forms/dispatch?form=pensions. Comisia Europeana va analiza apoi toate raspunsurile si va lua in considerare cel mai bun curs pentru actiuni viitoare de abordare a acestor aspecte la nivel UE.ContextAsigurarea unui venit la pensie adecvat si posibil de sustinut pentru cetatenii UE acum si pe viitor, reprezinta o prioritate pentru UE.Realizarea acestor obiective intr-o Europa care imbatraneste reprezinta o provocare majora.Cele mai multe tari din UE au incercat sa se pregateasca pentru aceasta prin reformarea propriilor sisteme de pensii.In 2008 raportul dintre persoanele de varsta activa (15-64 de ani) si cetatenii UE in varsta de 65 de ani si peste era de patru la unu.Pana in 2060, acest raport va scadea la doi la unu.Criza financiara si economica recenta a agravat si a amplificat impactul acestor tendinte demografice.Regresele inregistrate in cresterea economica, in bugetele publice, in stabilitatea financiara si in ocuparea fortei de munca au urgentat necesitatea de ajustare a practicilor de pensionare si modul in care persoanele acumuleaza drepturile la pensie .Criza a revelat o necesitate sporita de imbunatatire a eficientei si sigurantei sistemelor de pensii.Un sondaj Eurobarometru recent a constatat ca 73 % dintre cetatenii UE fie anticipeaza explicit prestatii de pensie reduse fie cred ca vor trebui sa isi amane iesirea la pensie sau sa economiseasca mai multi bani pentru batranete (a se vedea IP/10/773).In acelasi timp, 54 % sunt ingrijorati ca venitul lor la batranete va fi insuficient pentru a duce o viata decenta, de aceasta parere fiind cei mai multi dintre respondentii din 17 dintre cele 27 de tari membre ale UE.
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 876
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF 26 Dec 2022 | 55441
Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului 06 Apr 2022 | 15868
Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat 27 Dec 2021 | 56852
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1536
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2435
Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte Sursa: MCP avocati
Punctele de stabilitate in Noua lege a pensiilor. Clarificari si Reglementari Sursa: MCP avocati
Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor Sursa: MCP avocati
Deficientele practice ale noii a pensiilor. Este legal sa se primeasca o pensie mai mica dupa recalculare? Sursa: MCP avocati
Legislatia pensiilor militare are un caracter special, derogatoriu, si nu poate fi completata cu dispozitiile Legii nr. 263/2010 Pronuntaţă de: Decizia civila nr.620/18.10.2018 a Curtii de Apel Galati
Decizie de sanctionare disciplinara. Caracterul restrictiv al dispozitiilor inscrise Codul muncii. Analiza elementelor constitutive ale abaterii disciplinare prin raportare la prevederile actului emis de angajator Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 40/06.02.2020
Litigii de munca - contestatie decizie de concediere; concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, lipsa descrierii in cuprinsul deciziei a motivelor care determina concedierea - trimiterea la raportul intern al unitatii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 124/20.05.2020
Contestatie impotriva deciziei de pensionare, dovada vechimii in munca, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 403/29.09.2020