In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi de 807.800 lei. Numai pentru munca le negru amenzile au insumat 560.000 lei. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii au inaintat doua propuneri de cercetare penala.
Totodata, au fost sanctionati 187 angajatori, in urma a 810 controale.
In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 227.500 lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 45 evenimente, urmand sa se decida daca acestea se incadreaza ca accidente de munca . In acelasi domeniu au fost sanctionati 414 angajatori, in urma celor 571 controale.
"Am ales drept obiectiv principal aplicarea unitara a legii si comunicarea rezultatelor inregistrate in urma controalelor. Suntem imediat la fata locului atunci cand au loc evenimente si cercetam fiecare aspect, fie ca este vorba de domeniul relatiilor de munca, de securitate si sanatate in munca sau de supravegherea pietei", a declarat domnul Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat .
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 845
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1023
14 � 26.06.2021: ITM a aplicat amenzi de aproximativ 10 mil. de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca 01 Jul 2021 | 2794
Aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii 15 Mar 2021 | 1340
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii 27 Dec 2020 | 4009
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 3 mil. de lei de la data intrarii in vigoare a Legii nr. 55/2020 21 Oct 2020 | 1906
Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE? Sursa: EuroAvocatura.ro
Fenomenul muncii subdeclarate. Reglementare si probleme practice Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati
Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Functia publica sub imperiul Noului Cod Administrativ (V) Sursa: Irina Maria Diculescu
Conditii privind incadrarea in grupe superioare de munca. Regasirea activitatilor prestate printre cele enumerate in Ordinul nr. 50/1990 si existenta conditiilor deosebite de munca la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2556 din data de 23 octombrie 2019
Obligarea angajatorul la eliberarea unei adeverinte privind incadrarea in grupa a II-a de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Suceava - Sentinta civila nr. 517 din data de 14 iulie 2020
Actiune in constatarea grupei I de munca. Discriminarea prin raportare la alti salariati incadrati in grupa de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel PLOIESTI- Decizia civila nr. 2556/23.10.2019
Constatarea activitatatii prestata de salariat in conditii de munca nocive, grele sau periculoase si incadrarea acesteia in grupa a II-a de munca Pronuntaţă de: Tribunalul SUCEAVA - Sentinta civila nr. 517/14.07.2020