``Cadrul legislativ exista. Unitatile de economie sociala se pot dezvolta oricum prin fondurile europene, pe legislatia existenta. Ce face aceasta lege? Amplifica interesul dat domeniului, clarifica o terminologie si ne aduce aproape de Franta. Suntem pioneri in Europa cu legea economiei sociale, care aduce un interes crescut asupra domeniului, astfel incat persoanele cu dizabilitati, romii, persoanele aflate intr-o stare de saracie nu sunt doar beneficiari ai progresului din societati, sunt si factori, lideri ai progresului respectiv.
Devin angajati care produc, isi pot pune in valoare capacitarea de a produce. O persoana cu dizabilitati angajata intr-o intreprindere sociala, cu mestesuguri, devine astfel, nu beneficiar al unei indemnizatii pentru persoanele cu dizabilitati al unui ajutor social minimal, ci isi pune in valoare toata capacitatea sa intr-o intreprindere . Intra in zona activa``, a explicat Scutaru .
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 1398
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 693
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 985
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 1172
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1402
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 713
Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta Sursa: MCP avocati
Protectia maternitatii la locul de munca. Interdictie absoluta sau exista situatii in care salariatele gravide pot fi concediate? Sursa: MCP avocati
Neachitarea integrala a drepturilor salariale. Probleme practice si solutii juridice. Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti