Accidentele specifice relatiei de munca, reprezinta un fenomen general si complex care nu poate fi diminuat decat prin cunoasterea sa temeinica, dintr-o perspectiva pluridisciplinara, care sa conduca la elaborarea si aplicarea masurilor de securitate a muncii adecvate, specifice fiecarui domeniu de activitate .Dorinta de cunoastere si intelegere temeinica a mecanismelor care declanseaza accidentul de munca si a normelor juridice care guverneaza acest domeniu s-a nascut in mod natural, ca o continuare si completare a celor aproape 20 de ani de activitate profesionala ca procuror criminalist cu atributii in cercetarea acestui gen de accidente.Consideram ca importanta temei rezida nu numai din caracterul de ``fapt cotidian`` pe care l-a dobandit accidentul de munca, ci mai ales din necesitatea ca lucratorii sa isi desfasoare munca numai in conditii de siguranta, realizandu-se astfel protectia unor drepturi fundamentale ale omului, concomitent cu reducerea costurilor sociale, morale si economice generate de acest fenomen.Ne dorim ca subiectul dezvoltat, atat din punct de vedere teoretic cat si practic, precum si propunerile pe care le-am concretizat in urma acestui demers, sa aduca in atentia specialistilor, a celor interesati sa aprofundeze acest domeniu mereu de actualitate (de la student la cercetator sau legiuitor) precum si a agentilor economici, necesitatea cunoasterii fenomenului accidentogen, a aplicarii si perfectionarii legislatiei in materie, contribuind la realizarea unui mediu de munca sigur si sanatos, care ar reprezenta un beneficiu major pentru intreaga noastra societate .
Cumpara acum, cu 10% reducere!
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 23 Feb 2022 | 1598
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 2175
Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat 27 Dec 2021 | 56852
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020 23 Jul 2020 | 1591
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna 13 Jun 2020 | 1199
Consiliul Concurentei: Companiile pot actiona coordonat astfel incat sa evite deficitul de produse esentiale 23 Mar 2020 | 1181
Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024 Sursa: MCP avocati
Plata drepturilor cuvenite salariatilor detasati. Aspecte particulare Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Dobandirea dreptului de servitute, de trecere si de acces prin hotarare judecatoreasca Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Obligatia de a stabili un salariu superior salariului minim garantat in plata. Reglementari si controverse Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati
Toate elementele esentiale apte a da nastere raportului juridic obligational intre partile cauzei trebuie dovedite de angajator. Sarcina probei in conflictele de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3028 din data de 05 Iunie 2019
Hotararea care tine loc de contract de vanzare nu poate fi pronuntata in absenta inscrierii imobilelor in cartea funciara Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Sectia a II-a civila, Decizia nr. 2154 din 21 noiembrie 2019
Incepand cu anul 2010, nu mai vorbim de o indemnizatie de conducere, ci de un salariu de baza aferent functiei de conducere. Istoricul reglementarilor privind indemnizatia de conducere Pronuntaţă de: Curtea de Apel Suceava Sectia I Civila, Decizia civila nr. 234/2017, in sedinta publica din 23 martie 2017
Cerere de pronuntare a unei hotarari care sa tina loc de act de vanzare in cazul in care exista un refuz nejustificat al promitentului vanzator de a incheia actul autentic Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Sectia I civila, decizia nr. 835 din 20 martie 2015