Fata de forma initiala a articolului (art. 54 in varianta transmisa Comisiei Europene), modificarile prezente in forma finala (art.42), reprezinta forma propusa de DG Markt (CE) si preluata integral de catre reprezentantii Departamentului pentru Proiecte de Infrastructura si Investitii Straine, aceasta nefiind modificata ulterior.Astfel, modificarile prezente in forma finala sunt rezultate ale consultarilor cu reprezentantii Comisiei Europene, remarcile acestora rezumandu-se la o mai buna claritate si coerenta cu legislatia Uniunii Europene in domeniul achizitiilor publice si concesiunilor. Forma finala a legii PPP trimisa in Parlament este exact cea agreata in prealabil cu membrii Comisiei Europene.Mentionam de asemenea ca semnatarii articolelor referitoare la presupusele modificari ale legii fara acordul Comisiei Europene, nu au contactat Biroul de Presa al Departamentului pentru Proiecte de Infrastructura si Investitii Straine pentru a cere un punct de vedere, incalcand astfel o regula de baza a jurnalismului.
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 1371
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 668
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 962
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 1130
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1363
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 700
Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta Sursa: MCP avocati
Protectia maternitatii la locul de munca. Interdictie absoluta sau exista situatii in care salariatele gravide pot fi concediate? Sursa: MCP avocati
Neachitarea integrala a drepturilor salariale. Probleme practice si solutii juridice. Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti