Au fost depistate 506 persoane care lucrau fara forme legale. Dintre acestea 186 erau din judetul Bihor.In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 1.512 controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 2.242.600 de lei. Pentru munca la negru valoarea amenzilor a fost de 1.530.000 de lei. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare au fost inaintate zece propuneri de cercetare penala. Pentru 175 de persoane fizice s-au aplicat sanctiuni contraventionale pentru ca au acceptat sa munceasca fara a avea incheiate contracte individuale de munca . Dintre acestea 118 sanctiuni au fost aplicate in judetul Bihor.In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1.154 controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 474.000 de lei. Au fost sanctionati 868 de angajatori. La doi dintre acestia s-a dispus oprirea din functiune a echipamentelor de munca pentru ca exista pericol iminent de accidentare, iar pentru trei angajatori s-a dispus sistarea activitatii pana la remedierea deficientelor. La angajatorii controlati au fost constatate 1.498 deficiente in legatura cu care s-au dispus 1.515 masuri de remediere.Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 29 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca .
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 632
Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021 21 Dec 2021 | 2424
14 � 26.06.2021: ITM a aplicat amenzi de aproximativ 10 mil. de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca 01 Jul 2021 | 2750
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 2117
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2406
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii 27 Dec 2020 | 3978
Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale Sursa: MCP avocati
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca Sursa: MCP avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Hartuirea morala la locul de munca. Atingerea personalitatii, demnitatii sau integritatii unei persoane Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Imunitatea de jurisdictie a Uniunii Europene. Incheiere contract individual de munca Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 40/A din 07.03.2018 a Curtii de Apel Galati
Institutie publica. Concurs pentru angajarea personalului contractual. Conditii de participare si criterii de selectie. Dispozitii legale aplicabile. Notiunile de �vechime in specialitatea studiilor absolvite� si �experienta profesionala si/sau in specialitate�. Activitate de voluntariat Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 993/11.11.2020