Partea I - ConcursuriI. Concurs de eseuriEgida sub care se desfasoara concursul anul acesta este ``Dezvoltarea relatiilor de munca in Romania``.La concurs poate participa orice persoana, indiferent de domeniul de activitate sau de studii, concursul adresandu-se specialistilor in drept, resurse umane, economie, psihologie sau sociologie. Tema eseului este la alegerea libera a participantului.Scopul concursului este acela de a incuraja cercetarea in domeniul relatiilor de munca si de a incuraja dezbaterile legate pe teme majore de interes privind relatiile de munca .Toate lucrarile vor fi transmise, in format Word sau PDF, la adresa de e-mail [email protected], pana la data de 1 octombrie 2012.Vor fi mentionate, in mod obligatoriu, urmatoarele date de identificare:- nume si prenume;- stadiul studiilor (student, masterand, doctorand) - daca este cazul;- gradul profesional (avocat, consilier juridic, etc.) - daca este cazul;- titlul stiintific (doctor sau alt titlu echivalent) - daca este cazul;- date de identificare (pentru a putea fi contactat in situatia nominalizarii);- sectiunea la care se participa.Important: Organizatorii vor pastra confidentialitatea asupra persoanelor inscrise sau nominalizate, fiind anuntate doar persoanele castigatoare.II. Concurs pentru cele mai bune concluzii scrise depuseConcursul se adreseaza tuturor avocatilor si consilierilor juridici si vizeaza selectarea celor mai bune concluzii scrise care au fost depuse intr-un dosar vizand litigii de munca .Dorim sa rasplatim public efortul pe care anual avocatii si consilierii juridici il depun in formularea celor mai bune concluzii scrise in vederea apararii intereselor clientilor/angajatorilor lor.Participantii vor trimite concluziile scrise, in format Word sau PDF, la adresa de e-mail [email protected], pana la data de 1 octombrie 2012. Lucrarile vor fi insotite, in mod obligatoriu, de urmatoarele date:- declaratie ca materialul a facut obiectul concluziilor scrise (declaratia este formala);- nume si prenume;- date de identificare (pentru a putea fi contactat in cazul nominalizarii);- sectiunea la care se participa.Important: Organizatorii vor pastra confidentialitatea asupra persoanelor inscrise sau nominalizate, fiind anuntate doar persoanele castigatoare.III. Concurs pentru cea mai buna lucrare a unui consilier juridicConcursul se adreseaza tuturor consilierilor juridici si vizeaza selectarea celor mai bune lucrari ale acestora in domeniul dreptului muncii.Participantii vor trimite lucrarile, in format Word sau PDF, la adresa de e-mail [email protected], pana la data de 1 octombrie 2012. Lucrarile vor fi insotite, in mod obligatoriu, de urmatoarele date:- nume si prenume;- date de identificare (pentru a putea fi contactat in cazul nominalizarii);- sectiunea la care se participa.Important: Organizatorii vor pastra confidentialitatea asupra persoanelor inscrise sau nominalizate, fiind anuntate doar persoanele castigatoare.IV. Concurs pentru cel mai bun articol publicat de un jurnalistIn fiecare an se publica numeroase articole de drept social, ramase de multe ori neapreciate. Daruirea jurnalistilor din acest domeniu va fi rasplatita de Clubul de Drept Social - Costel Gilca cu premiul pentru cel mai bun articol . Participantii vor trimite lucrarile, in format Word sau PDF, la adresa de e-mail [email protected], pana la data de 1 octombrie 2012. Lucrarile vor fi insotite, in mod obligatoriu, de urmatoarele date:- nume si prenume;- date de identificare (pentru a putea fi contactat in cazul nominalizarii);- sectiunea la care se participa.Important: Organizatorii vor pastra confidentialitatea asupra persoanelor inscrise sau nominalizate, fiind anuntate doar persoanele castigatoare.Partea a II-a - Premii de recunostiintaI. Premiul ``Marco I. Barasch`` pentru cel mai influent autorAcesta este cel mai important premiu deoarece, pentru prima data in Romania, se va recunoaste, pe baza unor criterii stiintifice, care vor fi facute public, cel mai influent autor de dreptul muncii.Premiul va purta numele celui mai important autor de dreptul muncii - Marco I. Barasch, omul care a acoperit cea mai lunga perioada publicistica, aproape 30 de ani, si care a adus una dintre cele mai importante contributii la dezvoltarea dreptului muncii. - Premiul va fi acordat in functie de criteriile stiintifice pe care Clubul de Drept Social - Costel Gilca le-a elaborat - nu pe baza de inscriere .II. Premiul ``Sanda Ghimpu`` pentru cel mai bun articol de drept socialAnual, se publica suficient de multe articole de drept social (probabil prea putine in raport cu importanta materiei) insa nu exista niciun premiu pentru a recompensa si recunoaste cea mai importanta contributie a unui autor.De aceea, Clubul de Drept Social - Costel Gilca doreste sa recompenseze cel mai bun articol publicat in Romania.- Premiul va fi acordat celei mai bune lucrari publicate intr-o revista de specialitate din Romania, fara a fi necesara inscrierea in aceasta categorie, ci pe baza de nominalizare.III. Premiul pentru cea mai prodigioasa activitateExista autori valorosi prin scrierea lor dar si autori valorosi prin harnicia de care dau dovada. Dorim sa recompensam acei autori harnici care, in anul 2011/2012, au publicat cele mai multe materiale, atat in mediul online cat si in format clasic, pe hartie .Premiul va fi acordat autorului care a scris cele mai multe articole pe parcursul ultimului an de activitate .IV. Premiul ``George Plastara`` pentru debutConsecventi ideii de a incuraja cercetarea in domeniul dreptului social, apreciem ca fiind de maxima importanta incurajarea autorilor care debuteaza fie cu un articol, fie cu o carte .Premiul poarta numele primului autor de dreptul muncii - George Plastara - care, in anul 1908, a scris prima carte de dreptul muncii: ``Incercari asupra regulamentarei muncei in Romania``.- Premiul va fi acordat celui mai bun autor debutant, fie pe baza de inscriere, fie pe baza de nominalizare.V. Premiul ``D. R. Ioanitescu`` pentru cea mai buna lucrare de licenta / masterat / doctoratPremiul ce poarta numele profesorului Ioanitescu, fost ministru al muncii, autorul mai multor tratate de dreptul muncii din perioada interbelica, vine sa recunoasca eforturile depuse la inceputul activitatii cat si valoarea pe care o au unele scrieri obligatorii.Se vor lua in considerare numai acele lucrari care au fost sustinute in cursul anului 2011 sau 2012.- Premiul va fi acordat celei mai bune lucrari de licenta / masterat / doctorat, fie pe baza de inscriere, fie pe baza de nominalizare.VI. Premiul ``Grigore Trancu-Iasi`` pentru cel mai bun proiect legislativPremiul vizeaza atat recunoasterea efortului pe care initiatorul unui proiect legislativ il depune, cat si incurajarea redactarii unor proiecte legislative cat mai ample. Acesta va purta numele unuia dintre cei mai influenti ministri romani si anume Grigore Trancu-Iasi, cel care a infiintat Ministerul Muncii si care a initiat cele mai multe legi in domeniul dreptului social.Nominalizarea va fi personala, fara a se indica partidul politic din care initiatorul/initiatorii face/fac parte, pentru a evita orice politizare a acestui premiu.- Premiul va fi acordat prin nominalizare in urma analizarii proiectelor legislative depuse in domeniul dreptului social in anul 2011/2012.VII. Premiul pentru intreaga activitateExista persoane care si-au dedicat intreaga activitate dezvoltarii dreptului muncii, iar acestor persoane trebuie sa li se recunoasca meritele si trebuie sa primeasca intreaga noastra apreciere.De aceea, anul acesta, Clubul de Drept Social - Costel Gilca va acorda premiul pentru intreaga activitate . Juriul este alcatuit din: - Doctor Honoris Causa Serban Beligradeanu, Universitatea de Vest Timisoara, Universitatea Lucian Blaga Sibiu- Judecator Lucia Uta, Presedinte Sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflictele de munca si asigurari sociale- Av.drd. Costel Gilca, SCPA Gilca si Vasiliu- Sorin Paslaru, redactor sef, Ziarul FinanciarOrganizatorClubul de Drept Social - Costel GilcaSponsor OficialSCPA GILCA & VASILIUParteneri principaliCurtea de Apel BucurestiBaroul BucurestiOrdinul Consilierilor Juridici din RomaniaLiga Consilierilor Juridici ConstantaRevista de Drept SocialPartener MediaRadio Romania ActualitatiParteneri OnlineIndaco SystemsDrept OnlineBest ResourceC.H.BeckLegalisCurierul JudiciarInfoLegal.roBestJobsEjobsEuroavocaturaUniversul JuridicUJMag.roPro UniversitariaPentru mai multe detalii:www.costelgilca.roIrina IonescuDirector General0771.155.338[email protected]
MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv 07 Feb 2022 | 2527
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 2195
Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021 21 Dec 2021 | 2458
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1551
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 2161
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2450
Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere Sursa: av. Andreea Deaconu
Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia? Sursa: MCP avocati
Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice Sursa: MCP avocati
Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024 Sursa: MCP avocati
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti