CAPITOLUL IDispozitii generale
Articolul 1(1) Programul de studii complementare in asistenta medicala de urgenta pentru asistentii medicali, denumit in continuare programul, se organizeaza la nivel national de catre Ministerul Sanatatii, prin Scoala Nationala de Sanatate Publica, Management si Perfectionare in Domeniul Sanitar Bucuresti (SNSPMPDSB), si se desfasoara numai in centrele acreditate, de catre formatori acreditati.(2) Programul se finalizeaza printr-un examen pentru obtinerea atestatului de studii complementare in asistenta medicala de urgenta pentru asistentii medicali, organizat de catre Ministerul Sanatatii prin SNSPMPDSB, in sesiuni semestriale.(3) Programele de atestare sunt creditate de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania (OAMGMAMR), in conformitate cu prevederile legale.
Articolul 2Documentele care certifica absolvirea programului de pregatire si promovarea examenului pentru obtinerea atestatului sunt:a) atestatul de studii complementare, eliberat absolventilor care au promovat examenul pentru obtinerea atestatului de catre Ministerul Sanatatii, prin SNSPMPDSB, conform modelului prevazut in anexa nr. 1 la prezentele norme;b) adeverinte prin care se confirma promovarea examenului pentru obtinerea atestatului, pana la eliberarea acestuia. Atestatul de studii complementare se elibereaza in termen de maximum 3 luni de la data finalizarii examenului pentru obtinerea atestatului.
Articolul 3(1) Programul are durata de 13 saptamani, dintre care in ultima saptamana se desfasoara evaluarea finala.(2) Programul de pregatire are urmatoarea structura:a) 8 ore/saptamana cursuri teoretice;b) 4 ore/saptamana lucrari practice;c) 3 ture/saptamana de cate 12 ore in unitatea de primiri urgente si/sau intr-un serviciu de urgenta prespitaliceasca, respectiv un serviciu mobil de urgenta, reanimare si descarcerare (SMURD), serviciu de ambulanta judetean sau Serviciul de Ambulanta Bucuresti-Ilfov.(3) Manoperele stabilite ca fiind obligatorii in curriculumul de pregatire vor fi consemnate de catre cursanti in caietul de practica, iar efectuarea lor va fi confirmata prin semnatura de catre indrumatorii de stagiu. Indrumatorul de stagiu este acel cadru medical sub supravegherea caruia asistentul medical, aflat in pregatire, isi desfasoara activitatea in tura respectiva.
CAPITOLUL IIOrganizarea si desfasurarea programului de atestare
Articolul 4(1) Programul reprezinta o modalitate de pregatire a asistentilor medicali in domeniul asistentei medicale de urgenta, cu scopul de a asigura obtinerea cunostintelor, abilitatilor si competentelor necesare activitatii in cadrul serviciilor medicale de urgenta.(2) In ultima saptamana a Programului se desfasoara examenul de evaluare finala, care este organizat in Centrul de pregatire unde s-a desfasurat acesta.(3) Comisia de examinare pentru examenul de evaluare finala este formata din lectorii Centrului de pregatire respectiv. Presedintele comisiei de examinare este responsabilul centrului.(4) Examenul de evaluare finala consta din doua probe practice. Subiectele pentru cele doua probe sunt stabilite de catre presedintele comisiei, impreuna cu lectorii care fac parte din aceasta.(5) Nota minima de promovare a examenului de evaluare finala este 7. Promovarea examenului de evaluare finala confirma absolvirea programului de pregatire si confera candidatului posibilitatea inscrierii la examenul pentru obtinerea atestatului.
Articolul 5Programul se organizeaza si se desfasoara in baza unui curriculum de pregatire si a planului de invatamant, care sunt unitare la nivel national.
Articolul 6(1) Curriculumul de pregatire cuprinde obligatoriu urmatoarele elemente:a) denumirea programului;b) rezumatul programului;c) durata programului;d) centrele unde se desfasoara pregatirea, pe parcursul primului an, pana la obtinerea acreditarii;e) responsabilii nationali;f) lista formatorilor acreditati, din fiecare centru de pregatire, dintre care unul este numit responsabil al programului pentru centrul respectiv;g) metodologia de desfasurare a examenului de obtinere a atestatului de studii complementare in asistenta medicala de urgenta pentru asistentii medicali.(2) Planul de invatamant va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:a) obiectivele didactice;b) repartitia si calculul orelor din perioada de pregatire, in conformitate cu prevederile art. 3 din prezentele norme;c) precizari organizatorice si metodice.
Articolul 7
(1) Participantii inscrisi vor fi repartizati pe centre de pregatire si serii de pregatire.(2) Fiecare centru va organiza pregatirea pentru o singura serie.(3) Numarul participantilor din fiecare serie dintr-un anumit centru va fi stabilit prin regula de 5 participanti pentru fiecare formator acreditat din centrul respectiv, dar nu mai mult de 20 de participanti intr-o serie.(4) Inscrierea candidatilor pentru participarea la program se realizeaza individual sau prin nominalizari efectuate din partea institutiilor angajatoare, de catre SNSPMPDSB.(5) Inscrierea se realizeaza pentru acele serii de pregatire care vor incepe perioada de pregatire la cel putin 3 luni de la data incheierii sesiunii de inscriere.(6) In vederea inscrierii, candidatul sau institutia angajatoare va depune documentele prevazute in anexa nr. 2 la prezentele norme.(7) La incheierea sesiunii de inscriere, SNSPMPDSB va transmite responsabililor nationali lista centralizatoare a candidatilor. In termen de 5 zile de la data primirii listei, responsabilii nationali vor efectua repartitia pe centre de pregatire si serii de pregatire a candidatilor si vor transmite aceasta repartitie SNSPMPDSB si responsabililor de centre.(8) SNSPMPDSB anunta candidatii de perioada si centrul in care se va realiza programul de pregatire.
Articolul 8Valoarea taxei de instruire se stabileste, in conformitate cu prevederile legale in vigoare, de catre SNSPMPDSB.
Articolul 9(1) Programul se desfasoara in baza unei conventii incheiate intre SNSPMPDSB si responsabilul de program din centrul de pregatire. Modelul conventiei se elaboreaza de SNSPMPDSB si se aproba de catre Ministerul Sanatatii.(2) Bugetul aferent programului se elaboreaza de SNSPMPDSB, pe baza propunerilor responsabililor centrelor de pregatire, avizate de responsabilii nationali, si este parte integranta a conventiei.(3) Taxa de instruire corespunzatoare personalului nominalizat sa participe la program poate fi suportata de institutia angajatoare.
Articolul 10Personalul care desfasoara activitate didactica in cadrul programului incheie cu SNSPMPDSB un contract individual de munca pe durata determinata sau o conventie civila, dupa caz.
Articolul 11(1) Dupa finalizarea programului de pregatire, in termen de 15 zile lucratoare, Ministerul Sanatatii, prin SNSPMPDSB, elibereaza participantilor care au promovat examenul de evaluare finala o adeverinta de absolvire a programului de pregatire, conform modelului prezentat in anexa nr. 3 la prezentele norme.(2) Adeverinta se elibereaza in baza catalogului de examen intocmit de catre comisia de examinare si certifica promovarea examenului de evaluare finala.
Articolul 12(1) SNSPMPDSB va anunta organizarea examenului pentru obtinerea atestatului cu cel putin 30 de zile inainte de data sustinerii primei probe.(2) Anuntul examenului pentru obtinerea atestatului cuprinde:a) locul si perioada de desfasurare;b) criteriile de selectie;c) locul si perioada de inscriere;d) continutul dosarului de inscriere;e) cuantumul taxei de participare la examen.(3) Cuantumul taxei de participare la examen se stabileste de catre SNSPMPDSB, conform prevederilor legale.
Articolul 13(1) La examenul pentru obtinerea atestatului se pot inscrie candidatii care indeplinesc, cumulativ, urmatoarele conditii:a) au absolvit programul de studii complementare in asistenta medicala de urgenta pentru asistentii medicali, organizat de Ministerul Sanatatii, si se afla in interiorul termenului de 2 ani de la absolvire;b) detin un Certificat de membru al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania;c) au achitat taxa de participare la examen.(2) Taxa de inscriere la examenul pentru obtinerea atestatului, pentru personalul nominalizat sa participe la program de catre institutiile angajatoare, poate fi suportata de catre acestea o singura data.
CAPITOLUL IIIDispozitii finale
Articolul 14(1) Atestatul de studii complementare este eliberat de catre SNSPMPDSB.(2) Intocmirea, eliberarea, evidenta si gestiunea atestatelor de studii complementare se realizeaza in conformitate cu prevederile metodologiei SNSPMPDSB.
Articolul 15Modelul aplicatiei pentru inscriere si continutul dosarului de inscriere la programele de studii complementare in vederea obtinerii atestarii sunt prezentate in anexa nr. 4 la prezentele norme.
Articolul 16Anexele nr. 1-4 fac parte integranta din prezentele norme.
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025 Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...
Protectia salariatilor in cazul transferului de intreprindere Sursa: MCP avocati
Retinerea din salariu pentru absente nemotivate. Cum se recupereaza banii de la salariat? Sursa: MCP avocati
Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice Sursa: MCP avocati
Regulamentul intern al societatii. Formalism sau instrument esential in caz de conflict de munca? Sursa: MCP avocati
Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice Sursa: MCP avocati
Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor Sursa: MCP avocati
Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti