Titlul IV - Destinatia vamala
Capitolul I - Introducere
Art. 81 (1) In masura in care nu exista dispozitii contrare, marfurilor li se poate acorda, in orice moment, in conditiile prevazute de lege, orice destinatie vamala, indiferent de natura sau cantitatea lor, de tara de origine sau provenienta, transport ori de destinatie. (2) Prevederile alin.(1) nu exclud aplicarea interdictiilor sau restrictiilor justificate din ratiuni de morala, ordine si securitate publica, de protejare a sanatatii si vietii persoanelor, animalelor sau plantelor, de protejare a patrimoniului national cu valoare artistica, istorica sau arheologica sau de protejare a proprietatii industriale si comerciale.
Capitolul II - Plasarea marfurilor sub un regim vamal
Art. 82 (1) Marfurile destinate plasarii sub un regim vamal trebuie sa faca obiectul unei declaratii pentru acel regim vamal. (2) Marfurile romanesti declarate pentru regimul de export, perfectionare pasiva, tranzit sau antrepozitare vamala sunt supuse supravegherii vamale din momentul acceptarii declaratiei vamale pana la momentul in care acestea parasesc teritoriul vamal al Romaniei ori sunt distruse sau declaratia vamala este invalidata. Art. 83 (1) In functie de felul marfurilor si de regimul vamal care poate fi utilizat, Autoritatea Nationala a Vamilor poate stabili, prin decizie, ca numai unele birouri vamale sa fie competente sa procedeze la efectuarea controlului vamal si aplicarea reglementarilor vamale. (2) Decizia Autoritatii Nationale a Vamilor se publica in Monitorul Oficial al Romaniei. Art. 84 Declaratia vamala se face: a) fie in scris; b) fie utilizand un procedeu informatic aprobat de autoritatea vamala; c) fie printr-o declarare verbala sau orice alta actiune prin care detinatorul marfurilor isi manifesta vointa de a le plasa sub un regim vamal, in cazurile si conditiile prevazute in regulamentul vamal.
Capitolul III - Declaratia in scris. Procedura normala
Art. 85 (1) Declaratia in scris se face pe un formular corespunzator modelului oficial, prevazut in acest scop, aprobat de autoritatea vamala. Aceasta se semneaza de titularul operatiunii sau reprezentantul sau si contine datele necesare aplicarii dispozitiilor care reglementeaza regimul vamal pentru care se declara marfurile. (2) Declaratia este insotita de toate documentele prevazute pentru aplicarea dispozitiilor care reglementeaza regimul vamal pentru care se declara marfurile. Art. 86 Declaratia care respecta conditiile prevazute la Art. 85 este acceptata imediat de catre autoritatea vamala, cu conditia ca marfurile la care se refera sa fie prezentate biroului vamal. Aceasta declaratie se inregistreaza in registrul de evidenta a biroului vamal. Art. 87 (1) Declaratia vamala, cu respectarea conditiilor prevazute la Art. 31 si Art. 32, poate fi facuta de orice persoana care este in masura sa prezinte marfurile in cauza sau sa faca posibila prezentarea acestora autoritatii vamale competente impreuna cu toate documentele prevazute pentru aplicarea dispozitiilor privind regimul vamal pentru care se declara marfurile. Cand acceptarea unei declaratii vamale impune obligatii speciale unei anumite persoane, declaratia se face de acea persoana sau in numele acesteia.
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice Sursa: MCP avocati
Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor Sursa: MCP avocati
Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice Sursa: MCP avocati
Incetarea contractului de munca temporara Sursa: MCP avocati
Contractul de munca temporara: avantaje si dezavantaje Sursa: MCP avocati
Relatia dintre utilizator, salariatul temporar si agentul de munca temporara Sursa: MCP avocati
Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire Sursa: MCP avocati