Statutul politistului, actualizat 2024 - Legea 360/2002

(12) La expirarea perioadei de stagiu sau de proba, politistul sustine examenul de definitivare in profesie. Politistului declarat nepromovat ii inceteaza raportul de serviciu .

(13) Perioada de stagiu si perioada de proba constituie vechime in politie.

(14) Metodologia privind organizarea perioadei de stagiu si a perioadei de proba, precum si cea privind organizarea si desfasurarea examenului de definitivare in profesie se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Art. 22

(1) Functiile politistilor se diferentiaza prin categorie, grad profesional si coeficient de ierarhizare.

(2) Functiile politistilor, dupa natura lor, sunt de executie si de conducere, iar dupa nivelul studiilor absolvite sunt functii din categoria A si functii din categoria B.

(3) Fiecare dintre cele doua categorii de functii se imparte in grade profesionale, conform structurii ierarhice prevazute la art. 14.

(4) Politistii se incadreaza in functii de executie prevazute in statele de organizare cu grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte fata de cele pe care le au.

(4¹) - Art. 22, alin. (4^1) din capitolul II, sectiunea 2 a fost abrogat la 02-iul-2018 de Art. I, punctul 6. din Ordonanta urgenta 53/2018.

(4²) Dupa definitivarea in profesie, politistul este incadrat in functie in conditiile alin. (4) .

(5) Functiile si modul de salarizare ale politistilor se stabilesc prin lege, in termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.

(6) Pentru motive temeinic justificate, politistii pot fi numiti, la solicitarea acestora, in functii inferioare gradelor profesionale pe care le au, cu exceptia situatiilor care decurg din aplicarea art. 27³¹ alin. (3) sau art. 27⁴⁹.

(7) Competentele emiterii actelor administrative privind nasterea, modificarea, suspendarea si incetarea raportului de serviciu al politistului se stabilesc prin ordin al ministrului administratiei si internelor, in conditiile legii.

(8)

- Art. 22, alin. (8) din capitolul II, sectiunea 2 a fost abrogat la 21-iun-2016 de Art. I, punctul 17. din Ordonanta urgenta 21/2016.

Art. 23

(1) La acordarea primului grad profesional, absolventul sau persoana care a dobandit calitatea de politist in conditiile art. 9 alin. (2¹) , (2²) si (3) depune juramantul de credinta in fata sefului institutiei de invatamant sau, dupa caz, a sefului unitatii de politie si in prezenta a doi politisti.

(2) Juramantul de credinta are urmatorul continut: "Jur sa respect Constitutia, drepturile si libertatile fundamentale ale omului, sa aplic in mod corect si fara partinire legile tarii, sa-mi indeplinesc cu raspundere si buna credinta indatoririle ce-mi revin potrivit functiei si sa pastrez secretul profesional. Asa sa-mi ajute Dumnezeu!"

(3) Juramantul de credinta se poate depune si fara formula religioasa de incheiere .

(4) Juramantul de credinta este semnat de catre absolventul sau politistul incadrat direct sau transferat si, dupa caz, de catre seful institutiei de invatamant sau de seful unitatii, precum si de catre politistii asistenti.

(5) Juramantul de credinta este contrasemnat de ministrul de interne, se pastreaza la dosarul personal al politistului, iar o copie de pe inscris se inmaneaza acestuia.

(6) Semnarea juramantului de credinta presupune si acordul implicit al politistului pentru testarea fidelitatii si integritatii sale profesionale prin efectuarea unor verificari de specialitate, in conditiile legii.

Art. 24

La acordarea primului grad profesional, la numirea si eliberarea dintr-o functie de conducere, precum si la incetarea raporturilor de serviciu, politistul este obligat sa isi declare averea, conform legii.

Art. 25

(1) Fiecare politist are un dosar personal care cuprinde:

a) documentul de numire in functie, documentul de atestare a studiilor si cel privind depunerea juramantului;

b) documentele privind evaluarea anuala a activitatii acestuia, avansarile in functii, grade sau categorii, recompensele acordate, precum si sanctiunile ce i-au fost aplicate, ordonate cronologic si fara discontinuitati;

c) declaratia de avere si alte documente, stabilite prin ordin al ministrului de interne.

(2) Se interzice introducerea in dosarul personal al politistului a oricaror documente referitoare la opiniile sale politice, sindicale, religioase sau de orice alta natura .

(3) Politistul isi poate consulta dosarul personal, iar, la cerere, i se vor elibera copii de pe actele existente, care nu contin informatii clasificate, in conditiile legii.

Art. 26

(1) Evaluarea activitatii profesionale individuale si a conduitei politistului, denumita in continuare evaluare de serviciu, se realizeaza o data pe an. Perioada evaluata este cuprinsa intre 1 ianuarie si 31 decembrie din anul pentru care se face evaluarea, iar in cazul personalului didactic si didactic auxiliar perioada evaluata este corespunzatoare anului de invatamant.

(2) Prin exceptie, evaluarea de serviciu se realizeaza si pentru o perioada mai mica decat cea prevazuta la alin. (1) , in urmatoarele situatii:

a) la acordarea gradului profesional urmator;

b) la modificarea sau suspendarea raportului de serviciu, care produce consecinte pe o perioada mai mare de 60 de zile calendaristice, sau la incetarea raportului de serviciu;

c) la modificarea sau suspendarea raportului de serviciu, care produce consecinte pe o perioada mai mare de 60 de zile calendaristice, sau la incetarea raportului de serviciu, in alte situatii decat cele prevazute la art. 69 alin. (1) lit. g) , h) , i) sau l) , al persoanei care are competenta de a intocmi evaluarea;

d) in alte situatii decat cele prevazute la lit. a) -c) , atunci cand activitatea desfasurata de politist este mai mare de 30 de zile .

(3) Evaluarea de serviciu realizata in conditiile alin. (1) reprezinta evaluare de serviciu anuala, iar cea realizata in conditiile alin. (2) reprezinta evaluare de serviciu partiala.

(4) Politistului i se intocmeste evaluare de serviciu anuala numai daca perioada de activitate desfasurata este, cumulat, de cel putin 6 luni inclusiv.

(5) In situatia in care perioada prevazuta la alin. (4) este rezultatul mai multor perioade de activitate profesionala insumate, evaluate in conditiile alin. (2) , rezultatul evaluarii de serviciu anuale se stabileste pe baza punctajului obtinut ca medie ponderata a punctajelor obtinute la evaluarile de serviciu partiale.

Art. 26¹

(1) Evaluarea de serviciu anuala se realizeaza intre 1 ianuarie si 15 februarie din anul urmator perioadei evaluate.

(2) In cazul personalului didactic si didactic auxiliar, evaluarea de serviciu anuala se realizeaza intre 1 octombrie si 15 noiembrie.

Art. 26²

(1) Evaluarea de serviciu se intocmeste de catre seful nemijlocit si se aproba de seful ierarhic al acestuia. Au competente de evaluare a personalului exclusiv sefii care indeplinesc atributiile functiilor prevazute cu salariu de comanda, persoanele care ocupa functii de demnitate publica, precum si prefectii.

(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1) , ministrul afacerilor interne intocmeste si aproba evaluarea de serviciu pentru politistii din institutiile/unitatile/structurile pe care le coordoneaza nemijlocit, pentru care are competenta de numire.

(3) In cazul politistilor care au calitatea de atasati de afaceri interne sau ofiteri de legatura, evaluarea de serviciu se intocmeste de catre seful structurii care coordoneaza activitatea acestora si se aproba de secretarul de stat coordonator al activitatilor de reprezentare externa.

(4) Nu poate realiza evaluarea de serviciu persoana care se afla in una dintre urmatoarele situatii:

a) este sot/sotie, ruda sau afin pana la gradul al IV-lea inclusiv cu politistul evaluat;