a) activitati de cercetare stiintifica specifica domeniului de specializare;
b) activitati specifice pentru depunerea de granturi in competitii interne, nationale si internationale sau in colaborare cu mediul privat;
c) activitati de transfer tehnologic si stiintific;
d) activitati de publicare a rezultatelor obtinute in urma cercetarii stiintifice/didactice.
(4) Activitatile aferente unei norme universitare prevazute la alin. (1) -(3) sunt cuantificate in fisa individuala anuala a postului prin ore conventionale. Ponderea minima a fiecarui tip de activitate de la alin. (1) este stabilita, in functie de misiunea asumata, de senatul universitar, in functie de specificul si domeniul de specializare. Suma tuturor orelor cumulate prin activitatile unei norme universitare trebuie sa corespunda unei norme anuale de 8 ore zilnic.
(5) Norma didactica saptamanala in invatamantul superior se cuantifica in ore conventionale, cu timpul de munca focalizat pe activitati universitare, nu pe momentul realizarii lor.
(6) Norma didactica se stabileste conform planului de invatamant si se calculeaza ca norma medie saptamanala, indiferent de perioada semestrului universitar in care este efectuata. Norma medie saptamanala se stabileste prin impartirea numarului de ore conventionale din fisa individuala anuala a postului la numarul de saptamani inscris in planul de invatamant pentru activitatea didactica de predare si aplicativa din intregul an universitar.
(7) Ora conventionala este ora didactica de activitati prevazute la alin. (2) lit. b) din invatamantul universitar de licenta .
(8) In invatamantul de scurta durata si cel universitar de licenta, ora de activitati de predare reprezinta doua ore conventionale.
(9) In invatamantul universitar de masterat si in invatamantul universitar de doctorat, ora de activitati de predare reprezinta 2,5 ore conventionale, iar ora de activitati prevazute la alin. (2) lit. b) reprezinta 1,5 ore conventionale.
(10) In cazul predarii integrale in limbi de circulatie internationala, la ciclurile de licenta, masterat si doctorat, activitatile de predare, activitatile aplicative sau alte activitati pot fi normate cu un coeficient suplimentar multiplicativ de 1,25. Fac exceptie de la aceasta prevedere orele de predare a limbii respective.
(11) Activitatile prevazute la alin. (2) lit. c) -k) si alin. (3) , cuprinse in norma universitara, se cuantifica in ore conventionale, printr-o metodologie aprobata de senatul universitar, in functie de domeniul si ciclul de studii, astfel incat unei ore fizice de activitati sa ii corespunda minimum 0,5 ore conventionale.
(12) Norma didactica saptamanala minima pentru activitatile prevazute la alin. (2) lit. a) -g) se stabileste dupa cum urmeaza:
a) profesor universitar: 7 ore conventionale, dintre care cel putin 4 ore conventionale de activitati de predare;
b) conferentiar universitar: 8 ore conventionale, dintre care cel putin 4 ore conventionale de activitati de predare;
c) lector universitar/sef de lucrari: 10 ore conventionale, dintre care cel putin doua ore conventionale de activitati de predare;
d) asistent universitar: 11 ore conventionale, cuprinzand doar activitati prevazute la alin. (2) lit. b) , c) si f) in cadrul programelor de studii de scurta durata, studii universitare de licenta, respectiv studii universitare de masterat.
(13) In institutiile de invatamant superior militar, de informatii, de ordine publica si de securitate nationala, norma didactica saptamanala pentru instructorii militari, instructorii de informatii si instructorii de ordine publica se stabileste prin instructiuni proprii.
(14) Prin exceptie, norma personalului didactic prevazut la alin. (12) lit. a) -c) care, datorita specificului disciplinelor, nu are in structura postului ore de curs, se majoreaza cu doua ore conventionale.
(15) Norma didactica nu poate depasi 16 ore conventionale pe saptamana.
(16) Norma didactica prevazuta la alin. (12) si (14) reprezinta limita minima privind normarea activitatii didactice. Senatul universitar, in baza autonomiei universitare, poate mari, prin regulament, norma didactica saptamanala minima, cu respectarea standardelor de asigurare a calitatii, fara a depasi limita maxima prevazuta la alin. (15) .
(17) Norma didactica a personalului didactic care nu desfasoara activitati de cercetare stiintifica sau echivalente acestora este superioara celei minime, fara a depasi limita maxima prevazuta la alin. (15) , conform deciziei consiliului facultatii, la propunerea directorului de departament sau a directorului consiliului scolii doctorale.
(18) Prin exceptie, in situatia in care norma didactica nu poate fi alcatuita conform alin. (12) si (14) , diferentele pana la norma didactica minima se completeaza cu activitati de cercetare stiintifica, cu acordul consiliului facultatii sau al consiliului scolii doctorale, la propunerea directorului de departament sau a directorului scolii doctorale si cu aprobarea consiliului de administratie. Diminuarea normei didactice este de cel mult 1/2 din norma respectiva, iar ora de cercetare este echivalenta cu 0,5 ore conventionale. Cadrul didactic isi mentine calitatea de titular in functia didactica obtinuta prin concurs.
(19) Cadrele didactice titulare a caror norma didactica nu poate fi constituita conform prevederilor alin. (12) -(18) pot fi trecute temporar, la cererea acestora, cu norma integrala de cercetare stiintifica, mentinandu-si calitatea de titular in functia didactica obtinuta prin concurs. In aceasta perioada, cadrul didactic are obligatiile personalului de cercetare din invatamantul superior.
(20) In limitele prevazute de prezentul articol, senatul universitar stabileste, diferentiat, norma universitara efectiva, in functie de domeniu, de specializare, de ponderea disciplinelor in pregatirea de specialitate a studentilor si de dimensiunea formatiunilor de studiu.
(21) In departamente, scoli doctorale, precum si unitati sau centre de cercetare si microproductie poate functiona pe posturi distincte si personal de cercetare cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata.
(22) Personalul de cercetare din invatamantul superior desfasoara activitati specifice, stabilite in fisa individuala a postului de catre conducerea departamentului sau a scolii doctorale.
(23) Personalul didactic auxiliar si administrativ din invatamantul superior desfasoara activitati specifice stabilite in fisa individuala a postului. In institutiile de invatamant superior de stat, timpul saptamanal de lucru al acestuia este identic cu cel stabilit pentru personalul cu functii echivalente din celelalte sectoare bugetare, potrivit legii.
(24) Personalul didactic si de cercetare titular care exercita o functie de conducere in cadrul institutiei de invatamant superior, de conducere, indrumare si control in cadrul Ministerului Educatiei, in institutiile aflate in subordinea si coordonarea acestuia, precum si al ARACIS sau este ales intr-o functie de demnitate publica poate beneficia de o reducere a normei didactice de cel mult 50%, cu aprobarea senatului universitar. Personalul didactic care beneficiaza de reducere de norma nu poate sustine ore didactice la postul de baza in regim de cumul sau plata cu ora si nu poate sustine activitati didactice in calitate de cadru didactic asociat in alte universitati.
(25) Suma totala a orelor de munca dintr-o norma universitara, realizata prin cumularea ponderilor activitatilor prevazute la alin. (1) , este de 40 de ore pe saptamana.
(26) Senatul universitar poate decide modificarea limitelor prevazute la alin. (7) si (8) , fara a depasi valorile maximale.
(27) In cazul formelor de invatamant la distanta si cu frecventa redusa, institutia de invatamant superior elaboreaza un regulament aprobat de senatul universitar, care stabileste organizarea si activitatile didactice specifice, precum si normarea acestora.
Art. 212
(1) Activitatile didactice care excedeaza norma didactica prevazuta la art. 211 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. Un cadru didactic poate sustine maximum doua norme didactice in regim de cumul sau plata cu ora, cu timpul de munca focalizat pe activitati universitare, nu pe momentul realizarii lor.
(2) Sustinerea de catre un cadru didactic universitar titular de activitati de predare si cercetare in alte institutii de invatamant superior sau de cercetare se poate face doar cu avizul consiliului de administratie si acordul senatului universitar.
(3) Activitatile de cercetare pe baza de contract de cercetare sunt remunerate conform legii, cartei universitare si prevederilor contractuale. Contractul de cercetare stabileste atat modalitatea de plata efectiva, cat si cuantumurile.
(4) Profesorii si conferentiarii titulari sau directorii de granturi, care timp de 6 ani consecutivi au derulat granturi de cercetare si au functionat in aceeasi institutie de invatamant superior, pot beneficia de an sabatic. Pe perioada anului sabatic, acestia beneficiaza de pana la un salariu de baza, cu aprobarea senatului universitar, si isi pastreaza calitatea de titular, dar sunt scutiti de efectuarea activitatilor din fisa postului.
(5) Cadrele didactice care sunt alese sau numite in institutiile publice ale statului sau desfasoara activitati specifice functiei publice in ministere ori in alte organe de specialitate ale statului pot desfasura activitati didactice si de cercetare aferente unei norme universitare.
CAPITOLUL V:Evaluarea calitatii activitatilor cadrelor didactice
Art. 213
(1) Datele si informatiile privind situatia profesionala a personalului didactic si de cercetare si a celui administrativ se consemneaza intr-o fisa personala de serviciu . Accesul la fisa personala de serviciu este permis numai persoanei in cauza, conducatorului serviciului de resurse umane si rectorului institutiei de invatamant superior.
(2) Fisele de post individualizate se elaboreaza la nivel de departament sau scoala doctorala, avand in vedere statul de functii. Statul de functii constituie documentul legal, in baza caruia se face salarizarea lunara a fiecarui membru al personalului didactic si de cercetare.
(3) CV-urile cadrelor didactice si de cercetare, titulare sau asociate, sunt publice pe site-ul universitatii.
Art. 214
(1) Rezultatele si performantele personalului didactic si de cercetare dintr-o institutie de invatamant superior sunt evaluate periodic, la intervale de maximum 5 ani. Aceasta evaluare se face in conformitate cu o metodologie aprobata si aplicata de senatul universitar, care ia in considerare, in primul rand, activitatile didactice si de cercetare si participarea la proiecte de cercetare, in domeniul educatiei si formarii profesionale sau de dezvoltare institutionala castigate in cadrul unor competitii nationale sau internationale, precum si alte activitati .
(2) Institutia de invatamant superior are obligativitatea organizarii procesului de evaluare semestriala de catre studenti a prestatiei cadrelor didactice. Rezultatele statistice ale evaluarilor sunt informatii publice.
(3) Salarizarea personalului didactic si de cercetare se face prin raportare la functia didactica/de cercetare si in functie de rezultatele si performantele acestuia, conform legii.
(4) Contractele individuale de munca ale personalului didactic si de cercetare includ asumarea de catre angajat a unor standarde minimale ale rezultatelor activitatilor didactice si de cercetare, aprobate de senatul universitar, la propunerea consiliului de administratie, si clauze privind sanctionarea angajatului, in conditiile neindeplinirii acestor standarde minimale, in conformitate cu legislatia in vigoare.
Art. 215
Salarizarea personalului didactic si de cercetare se face conform deciziilor consiliului de administratie al institutiei de invatamant superior, conform legislatiei in vigoare.