Legea somajului, actualizata 2024 - Legea 76/2002

(1) Organizatiile sindicale si asociatiile patronale, reprezentative la nivel national, participa in conditiile prevazute de lege la elaborarea si implementarea programelor si masurilor privind piata muncii.

(2) Organizatiile sindicale si asociatiile patronale reprezentative la nivel national vor fi consultate la elaborarea de acte normative care privesc ocuparea fortei de munca .

Art. 104

Prefecturile si autoritatile administratiei publice locale au obligatia sa monitorizeze evolutiile de pe piata muncii in plan teritorial, sa participe activ la elaborarea si realizarea masurilor de imbunatatire a ocuparii persoanelor neincadrate in munca si sa sprijine activitatea agentiilor pentru ocuparea fortei de munca .

SECTIUNEA 2: Comisia Nationala de Promovare a Ocuparii Fortei de Munca

Art. 105

Se infiinteaza Comisia Nationala de Promovare a Ocuparii Fortei de Munca, denumita in continuare Comisia Nationala de Ocupare.

Art. 106

Comisia Nationala de Ocupare are, in principal, urmatoarele atributii:

a) supune atentiei Guvernului strategii si politici pentru cresterea nivelului si calitatii ocuparii fortei de munca, in corelatie cu programele de dezvoltare economica si sociala, pe baza cerintelor la nivel national si european;

b) stabileste directiile dezvoltarii resurselor umane la nivel national, in profil de ramura si teritorial;

c) asigura armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finantate din fonduri publice sau din alte surse;

d) face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea fortei de munca si de imbunatatire a legislatiei in acest domeniu;

e) pe baza tendintelor dezvoltarii economice si sociale si a evolutiilor pe piata muncii, face propuneri pentru initierea unor masuri proactive de combatere a somajului prin politici fiscale, ajustari structurale, reconversie profesionala.

Art. 107

(1) Comisia Nationala de Ocupare este alcatuita din reprezentanti ai ministerelor, agentiilor si departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel de secretar de stat, si din presedintii organizatiilor sindicale si asociatiilor patronale reprezentative la nivel national.

(2) Presedintele Comisiei Nationale de Ocupare este ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice.

(3) Componenta Comisiei Nationale de Ocupare va fi stabilita pe baza nominalizarilor din partea ministerelor, sindicatelor si patronatelor si se aproba prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice.

(4) Secretariatul Comisiei Nationale de Ocupare este asigurat de directia cu atributii in domeniul ocuparii fortei de munca din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Art. 108

Comisia Nationala de Ocupare poate propune elaborarea de catre institutiile de specialitate a unor studii, rapoarte si analize privind piata muncii, care pot fi finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj sau din alte surse de finantare .

Art. 109

Regulamentul de organizare si functionare a Comisiei Nationale de Ocupare este elaborat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si este supus spre aprobare acesteia.

CAPITOLUL VII: Raspunderea juridica

Art. 110

Incalcarea prevederilor prezentei legi atrage, dupa caz, raspunderea disciplinara, materiala, civila, contraventionala sau penala.

Art. 111

- Art. 111 din capitolul VII a fost abrogat la 01-feb-2014 de Art. 102 din titlul II din Legea 187/2012

Art. 112

- Art. 112 din capitolul VII a fost abrogat la 01-feb-2014 de Art. 102 din titlul II din Legea 187/2012

Art. 113

Constituie contraventie urmatoarele fapte:

a) nerespectarea prevederilor art. 10;

b) neutilizarea Clasificarii ocupatiilor din Romania prevazute la art. 15;

c) - Art. 113, litera C. din capitolul VII a fost abrogat la 01-ian-2018 de Art. I, punctul 49. din Ordonanta urgenta 95/2017

d) - Art. 113, litera D. din capitolul VII a fost abrogat la 01-ian-2006 de Art. I, punctul 27. din Ordonanta urgenta 144/2005

e) nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2) ;

f) nerespectarea prevederilor art. 50;

g) nerespectarea prevederilor art. 100 alin. (2) lit. e) ;

h) necomunicarea datelor si informatiilor, altele decat cele prevazute la lit. k) , solicitate in scris de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sau agentiile pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, pentru indeplinirea atributiilor prevazute de lege;

i) furnizarea, fara acreditarea prevazuta de lege, a serviciilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca .

j) neeliberarea de catre angajator, persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu, a documentelor prevazute de legislatia in vigoare, necesare pentru certificarea stagiului de cotizare realizat in sistemul asigurarilor pentru somaj si stabilirea dreptului la indemnizatie de somaj.

k) necomunicarea datelor, informatiilor, precum si neprezentarea tuturor inscrisurilor si oricaror altor date si documente solicitate de organele de control ale agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, in timpul desfasurarii controlului si in scopul indeplinirii atributiilor prevazute de lege;

l) nedepunerea, la solicitarea agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, a declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru perioade anterioare datei de 1 ianuarie 2011.

m) neeliberarea documentelor prevazute de legislatia in vigoare de catre angajator persoanelor care doresc sa beneficieze sau beneficiaza de drepturi banesti care se acorda conform prevederilor prezentei legi.

Art. 114

(1) Contraventiile prevazute la art. 113 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:

a) cele prevazute la lit. a) , b) , f) , h) , j) si m) , cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei;

b) cele prevazute la lit. e) , g) , i) , k) si l) , cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei;

c) - Art. 114, alin. (1) , litera C. din capitolul VII a fost abrogat la 01-ian-2018 de Art. I, punctul 52. din Ordonanta urgenta 95/2017