(1) In termen de 2 luni de la intrarea in vigoare a prezentei legi, ministrul responsabil cu dialogul social aproba ordinul prevazut la art. 85 lit. f) referitor la stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora.
(2) Pe baza solicitarii consensuale a partenerilor sociali reprezentativi la nivel national si/sau sectorial se pot forma noi sectoare de negociere colectiva, cu specificarea grupelor CAEN de 4 cifre, cu aprobarea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social.
(3) Procedura de constituire de noi sectoare de negociere colectiva, precum si incadrarea in sectoarele stabilite se aproba prin ordin al ministrului responsabil cu dialogul social, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(4) In termen de 30 de zile de la aprobarea solicitarii prevazute la alin. (2), ministrul responsabil cu dialogul social va emite ordinul de redefinire a sectoarelor de negociere colectiva.
71. La anexa nr. 2 ``Regulamentul-cadru privind constituirea si functionarea comisiilor de dialog social la nivelul administratiei publice centrale`` punctul I, subpunctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
2. reprezentanti ai partenerilor sociali - reprezentantii confederatiilor sindicale si patronale reprezentative la nivel national conform copiilor hotararilor judecatoresti depuse la secretariatul comisiei de dialog social. Organizatiile sindicale si patronale, membre ale comisiilor de dialog social, desemneaza prioritar din cadrul federatiilor sectoriale reprezentative afiliate cate un titular si un supleant pentru comisiile de dialog social de la nivelul ministerelor si al institutiilor publice prevazute la art. 89 alin. (1).
72. La anexa nr. 3 ``Regulamentul-cadru privind constituirea si functionarea comisiilor de dialog social la nivelul administratiei publice locale`` punctul I, subpunctul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
3. reprezentanti ai partenerilor sociali - reprezentantii confederatiilor sindicale si patronale reprezentative la nivel national conform copiilor hotararilor judecatoresti depuse la secretariatul comisiei de dialog social constituite la nivelul ministerului responsabil cu dialogul social. Secretariatul comisiei de dialog social constituite la nivelul ministerului responsabil cu dialogul social transmite comisiilor de dialog social constituite la nivel judetean si al municipiului Bucuresti lista confederatiilor patronale si sindicale reprezentative la nivel national, conform acestor hotarari judecatoresti. Organizatiile sindicale si patronale reprezentative la nivel national desemneaza cate un titular si un supleant pentru comisiile de dialog social de la nivel judetean si al municipiului Bucuresti din structurile proprii in teritoriu .
73. La anexa nr. 4 - Fisa grevei, numarul curent 4 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
4. Sectorul de negociere colectiva, conform legii
Articolul II
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 152^1, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(3) Pe durata perioadei prevazute la alin. (1) salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna anual si constituie vechime in munca si in specialitate
2. La articolul 229, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(2) Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 10 salariati.
3. La articolul 231^1, alineatele (2) si (10) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
(2) In vederea promovarii solutionarii amiabile si cu celeritate a conflictelor individuale de munca, la incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot cuprinde in contract o clauza prin care se stabileste ca orice conflict individual de munca se solutioneaza pe cale amiabila, prin procedura concilierii.
.............................................
(10) In cazul in care partile au incheiat numai o intelegere partiala, precum si in cazurile prevazute la alin. (9) lit. b) si c), orice parte se poate adresa instantei competente cu respectarea prevederilor art. 269, in vederea solutionarii in totalitate a conflictului individual de munca .
4. Articolul 269 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Articolul 269
(1) Cauzele referitoare la conflictele individuale de munca si conflictele colective de munca se solutioneaza in prima instanta de catre tribunal.
(2) Cererile referitoare la cauzele prevazute la alin. (1) se adreseaza tribunalului in a carei circumscriptie reclamantul isi are domiciliul, resedinta sau locul de munca ori, dupa caz, sediul .
(3) Daca sunt indeplinite conditiile prevazute de Codul de procedura civila pentru coparticiparea procesuala activa, cererea poate fi formulata la instanta competenta pentru oricare dintre reclamanti.
5. La articolul 271, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate, alin. (2^1) si (2^2), cu urmatorul cuprins:
(2^1) Termenul de apel este de 10 zile de la data comunicarii hotararii.
(2^2) Hotararile instantei de fond sunt supuse numai apelului.
Articolul III
(1) Litigiile aflate pe rolul instantelor la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se judeca de catre instantele competente la data sesizarii acestora.
(2) Dispozitiile referitoare la competenta se aplica si proceselor inregistrate pe rolul instantelor judecatoresti la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta.
(3) Trimiterea dosarelor se va face, pe cale administrativa, instantelor competente sa le judece potrivit prezentei ordonante de urgenta.
Articolul IV
Termenele de apel care au inceput sa curga si nu s-au implinit la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta continua sa curga timp de 10 zile de la publicarea acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Articolul V
Prevederile prezentei ordonante de urgenta a Guvernului intra in vigoare de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, cu exceptia prevederilor art. I pct. 65-66, care intra in vigoare la 30 de zile de la data publicarii acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Articolul VI
Hotararea Guvernului nr. 171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 190 din 7 martie 2023, se abroga la 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta.
Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor? Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Transformarea unei societati de drept national in societate europeana (SE) nu trebuie sa reduca participarea sindicatelor la compunerea consiliului de supraveghere Sursa: MCP Cabinet avocati