(1) In ziua lucratoare, urmatoare desemnarii administratorului special, A.S.F. anunta fiecare angajator al participantilor la fond despre necesitatea alegerii unui nou administrator, in termen de 90 de zile calendaristice.
(2) In termen de 30 de zile calendaristice de la implinirea termenului prevazut la alin. (1), administratorul special procedeaza la efectuarea transferului activelor personale ale participantilor la noul fond ales de catre fiecare angajator .
Articolul 73 - Decizia de instituire a administrarii speciale si decizia de desemnare a administratorului special
Decizia de instituire a administrarii speciale si decizia de desemnare a administratorului special pot fi contestate la instanta de contencios administrativ competenta, potrivit legii.
Articolul 74 - Informarea participantilor privind administrarea speciala
Anuntul privind instituirea sau revocarea administrarii speciale, precum si a administratorului special desemnat se publica, de catre A.S.F., in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a, si pe pagina de internet a A.S.F.
Articolul 75 - Emiterea de reglementari privind administrarea speciala
A.S.F. emite reglementari referitoare la:
a) criteriile de selectare si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca administratorul special;
b) atributiile administratorului special;
c) procedura de administrare a fondului pana la data ramanerii definitive a hotararii instantei de contencios administrativ competente.
SECTIUNEA a 3-a
Transferul participantilor
Articolul 76 - Transferul unui participant de la un fond la un alt fond
(1) Transferul unui participant de la un fond la un alt fond se poate realiza in conditiile prevazute de prospectul fondului de la care se transfera si la care se transfera.
(2) La incetarea relatiilor contractuale cu angajatorul, participantul poate sa opteze pentru:
a) transferul valorii activului personal la unul sau mai multe fonduri de pensii ocupationale si/sau facultative;
b) pastrarea calitatii de participant, urmand a cumula activele personale la momentul deschiderii dreptului de pensie .
(3) Un fond de pensii reglementat de prezenta lege poate primi activul personal al unui participant care se transfera de la un alt fond de pensii facultative sau de la un alt fond de pensii ocupationale.
(4) Este interzisa aplicarea de penalitati la transfer, in conditiile prezentei legi.
Articolul 77 - Viramentul de lichiditati banesti in cazul unui transfer
(1) Participantul care doreste sa transfere activul personal la un alt fond este obligat sa instiinteze administratorul fondului de la care doreste sa se transfere si sa ii transmita acestuia o solicitare in acest sens. Dispozitiile art. 76 se aplica in mod corespunzator.
(2) In luna urmatoare celei in care a fost depusa cererea de transfer, administratorul efectueaza transferul de lichiditati banesti catre noul fond .
(3) Transferul de lichiditati banesti cuprinde activul personal, calculat la valoarea unitatii de fond valabila pentru ziua in care se efectueaza plata, precum si garantiile prevazute de prospect, dupa caz, mai putin deducerile legale.
Articolul 78 - Emiterea de reglementari privind transferul participantilor
A.S.F. emite reglementari cu privire la procedura care trebuie indeplinita de catre administratori si de catre participanti, in vederea realizarii transferului activului personal la un alt fond .
CAPITOLUL V
Participanti, contributii si conturi ale participantilor
Articolul 79 - Calitatea de participant la un fond
(1) Calitatea de participant poate fi dobandita de catre:
a) angajatul, functionarul public sau persoana autorizata sa desfasoare o activitate independenta, potrivit legii, persoana care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care este numita in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, membrul unei societati cooperative potrivit dispozitiilor Legii nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile ulterioare, precum si alta persoana care realizeaza venituri asimilate salariilor, venituri din activitati profesionale sau agricole, care adera la un fond si care contribuie sau/si in numele careia s-au platit contributii la un fond si are un drept viitor la o pensie ocupationala;
b) persoana pentru care se platesc, in baza unor contracte de mandat sau contracte de management, contributii la un fond, din care rezulta un drept viitor la o pensie ocupationala;
c) persoana care actioneaza ca propriul sau angajator, exercita o activitate independenta sau orice asocieri intre acestea si a semnat un contract de administrare incheiat cu un administrator.
(2) In categoria persoanelor fizice care exercita o activitate independenta sunt incluse si persoanele asigurate in alte sisteme de asigurari sociale neintegrate in sistemul public de pensii.
(3) Persoanele prevazute la alin. (2) negociaza si semneaza direct cu administratorul contractul de administrare a pensiei ocupationale si un act individual de aderare la fond .
(4) La un fond pot participa angajatii unuia sau ai mai multor angajatori.
Articolul 80 - Actul individual de aderare la un fond
(1) Actul individual de aderare la un fond este semnat de catre viitorul participant si de catre administratorul fondului.
(2) In situatia in care angajatul opteaza sa contribuie la un fond, contributia acestuia se stabileste prin actul individual de aderare.
(3) Inainte de semnarea actului individual de aderare, viitorii participanti sunt informati asupra:
a) prevederilor schemei de pensii ocupationale si ale prospectului;
b) rezultatelor anterioare ale investitiilor aferente fondului de pensii pe o perioada de minimum cinci ani sau pe toata durata de operare a fondului, in cazul in care aceasta este mai mica de cinci ani.
(4) Este interzisa oferirea de beneficii colaterale unei persoane cu scopul de a o convinge sa adere sau sa ramana participant la un fond .
Articolul 81 - Contributiile angajatorului la un fond
(1) Contributiile angajatorului la un fond se stabilesc prin schema de pensii ocupationale.
(2) Obligatia legala a angajatorului este limitata la valoarea cu care se hotaraste sa contribuie, conform regulilor stabilite prin schema, precum si a comisionului stabilit prin contractul de administrare incheiat cu un administrator, pentru fiecare angajat al sau care indeplineste conditiile de eligibilitate.
Articolul 82 - Identificarea contributiilor pe baza codului numeric personal
(1) Contributiile angajatorului si ale angajatului se datoreaza, se colecteaza si se vireaza de catre angajator pe baza numelui, prenumelui si a codului numeric personal al participantului.
(2) Contributiile persoanelor prevazute la art. 79 alin. (1) lit. c) si alin. (2) sunt virate direct de catre acestea pe baza numelui, prenumelui si a codului numeric personal al participantului.
Articolul 83 - Drepturile si obligatiile participantilor la un fond