Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate

Prevederile contractelor individuale de munca ale salariatilor carora le este aplicabil acest contract vor fi puse de acord cu prevederile prezentului contract colectiv de munca la nivel de sector, in termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a acestuia.

Art. 3. -

In termen de 60 de zile de la intrarea in vigoare a contractului colectiv de munca unitatile vor modifica regulamentele interne in mod corespunzator, preluand prevederile aplicabile din cadrul acestui contract, de comun acord cu sindicatele afiliate la organizatiile semnatare ale prezentului contract .

CAPITOLUL II

Procedura de negociere si incheiere a contractelor colective de munca la nivelul unitatilor publice

Art. 4. -

(1) In baza prevederilor art. 138^1, alin. 2 din Legea nr. 62/2011, negocierea si incheierea contractelor colective de munca la nivelul unitatilor sanitare publice si al grupurilor de unitati se face conform prevederilor prezentei proceduri.

(2) Negocierea si incheierea contractelor colective au caracter obligatoriu la nivelul unitatilor sanitare.

Art. 5. -

(1) La negocierea si incheierea contractelor colective de munca la nivelul grupurilor de unitati partile sunt urmatoarele:

a) Angajatorul, reprezentat de conducatorul autoritatii sau institutiei publice sau conducatorii unitatilor care au convenit constituirea grupului de unitati;

b) Angajatii, reprezentati de organizatiile sindicale reprezentative la nivelul grupului de unitati si federatiile sindicale reprezentative la nivelul sectorului bugetar Sanatate in baza mandatului din partea organizatiilor sindicale afiliate.

(2) La negocierea si incheierea contractelor colective de munca la nivelul unitatilor sanitare partile sunt urmatoarele:

a) Angajatorul, reprezentat de conducatorul autoritatii;

b) Angajatii, reprezentati de sindicatul reprezentativ de la nivelul unitatii sau de reprezentantii federatiilor sindicale reprezentative la nivel de sector. In unitatile in care nu exista sindicate reprezentative angajatii vor fi reprezentati de federatiile sindicale reprezentative la nivel de sector, semnatare ale prezentului contract colectiv de munca, in baza mandatului din partea sindicatelor afiliate.

Art. 6. -

(1) In situatia in care la nivelul unitatilor sanitare nu exista un contract colectiv de munca sunt aplicabile de drept prevederile prezentului contract .

(2) In cadrul negocierilor la nivel de grup si de unitate prevederile prezentului contract colectiv de munca au caracter minim in privinta drepturilor salariatului, fiind obligatorie mentionarea lor cel putin la acest nivel.

Art. 7. -

(1) Angajatorul va transmite sindicatelor afiliate la federatiile reprezentative semnatare ale prezentului contract, in forma scrisa, anuntul privind intentia de incepere a negocierilor colective cu cel putin 15 zile inainte de data inceperii negocierilor.

(2) In cazul in care angajatorul nu a initiat negocierile in termenul prevazut la art. 129 din Legea nr. 62/2011, sindicatele prevazute la alin. (1) pot initia negocierile colective, ele transmitand tuturor partilor indreptatite sa participe la negociere anuntul privind intentia de incepere a negocierilor colective.

(3) In termen de 5 zile calendaristice de la data declansarii procedurilor de negociere, angajatorul are obligatia sa convoace partile prevazute la art. 5 in vederea negocierii contractului colectiv de munca .

Art. 8. -

(1) La prima sedinta de negociere se stabilesc informatiile publice si cu caracter confidential pe care angajatorul le va pune la dispozitia reprezentantilor organizatiilor sindicale, ele vizand cel putin urmatoarele aspecte:

a) situatia economico-financiara la zi;

b) strategia de dezvoltare a unitatii;

c) estimarea nevoilor de personal pe durata aplicabilitatii contractului.

(2) Tot la prima sedinta de negociere partile vor consemna in procesul-verbal urmatoarele:

a) componenta nominala a echipelor de negociere pentru fiecare parte, in baza unor imputerniciri scrise;

b) nominalizarea persoanelor mandatate sa semneze contractul colectiv de munca;

c) locul si calendarul reuniunilor, acesta cuprinzand cel putin 3 sedinte/saptamana timp de minimum 3 ore.

(3) Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile decat prin acordul expres sau tacit al partilor.

(4) Contractele colective de munca pot sa prevada renegocierea periodica a oricaror clauze convenite intre parti.

Art. 9. -

(1) Organizatiile sindicale afiliate federatiilor semnatare ale prezentului contract sunt imputernicite in scris sa negocieze contractele colective de munca la nivelul unitatilor.

(2) Prin imputernicirile scrise, federatiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate desemneaza expres echipa de negociere si persoana mandatata sa semneze contractul colectiv de munca la nivel de unitate .

(3) Contractul colectiv de munca la nivel de unitate se semneaza de catre managerul unitatii (ca reprezentant legal al unitatii) si de catre persoanele mandatate de federatiile sindicale semnatare ale prezentului contract .

(4) Federatiile sindicale semnatare ale prezentului contract anexeaza imputernicirii prevazute la alin. (1) si alin. (2), in copie certificata pentru conformitate, hotararea de constatare a reprezentativitatii la nivel de sector de activitate Sanatate.

(5) In baza prevederilor prezentului contract colectiv de munca vor incepe negocierile in vederea incheierii contractelor colective de munca la nivelul unitatilor sanitare.

Art. 10. -

(1) Neintelegerile privind incheierea contractelor colective de munca vor fi conciliate conform prevederilor art. 166-174 din Legea nr. 62/2011.

(2) In cazul mentinerii unor puncte divergente si dupa conciliere si al neacceptarii procedurii de mediere, sindicatele pot continua derularea actiunilor sindicale din programul de revendicari.

Art. 11. -

(1) In situatia in care, in urma negocierilor, una dintre parti refuza semnarea contractului colectiv de munca, acesta va fi inregistrat la ITM in baza proceselor-verbale aferente sedintelor de negociere, prevederile contractului fiind cele care reies din procesele-verbale semnate de parti cu ocazia fiecareia dintre sedintele de negociere .

(2) Initiativa elaborarii formei contractului colectiv de munca si depunerii spre inregistrare la ITM in conditiile alin. (1) poate apartine oricarei parti.

(3) Contractele colective de munca elaborate si transmise spre inregistrare in conditiile alin. 1-2 vor fi insotite de cel putin un exemplar original al proceselor-verbale aferente fiecarei sedinte de negociere .

(4) Contractele colective de munca elaborate in baza prevederilor alin. (1) pot prelua in mod automat prevederi din prezentul contract in sectiunile/articolele/alineatele asupra carora partile nu s-au inteles, acestea implinind de drept prevederile oricarui contract .

Art. 12. -

(1) Aderarea la prezentul contract colectiv de munca se face in baza deciziei angajatorului, luata de comun acord cu sindicatele afiliate la organizatiile sindicale semnatare ale CCM pe sector.

(2) Aderarea la prezentul contract include aderarea unitatii la organizatiile patronale semnatare ale prezentului contract colectiv de munca .