Articolul IRegulamentul Camerei Deputatilor, aprobat prin Hotararea Camerei Deputatilor nr. 8/1994, republicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 481 din 28 iunie 2016, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:1. La articolul 41, alineatul (4) se modifica si va avea urmatorul cuprins:"(4) Un deputat face parte, in mod obligatoriu, dintr-o singura comisie permanenta, cu exceptia membrilor Comisiei pentru regulament, Comisiei de validare, Comisiei pentru drepturile omului, culte si problemele minoritatilor nationale, Comisiei pentru tehnologia informatiei si comunicatiilor, Comisiei pentru egalitatea de sanse pentru femei si barbati, Comisiei pentru comunitatile de romani din afara granitelor tarii, Comisiei pentru cercetarea abuzurilor, coruptiei si pentru petitii si ai Comisiei pentru afaceri europene, care pot face parte si din alta comisie permanenta. Pe durata mandatului, membrii Biroului permanent al Camerei Deputatilor pot opta pentru una dintre comisiile permanente si pentru una dintre comisiile stabilite ca exceptii in prezentul alineat. Deputatii pot face parte si din comisii comune cu Senatul."2. La articolul 46, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:"Articolul 46(1) In prima lor sedinta convocata de Biroul permanent al Camerei Deputatilor, comisiile permanente isi aleg birourile, compuse din cate un presedinte, 3-4 vicepresedinti si 2-3 secretari, cu exceptia Comisiei pentru regulament, al carei birou este compus din presedinte, un vicepresedinte si un secretar. Functiile din biroul Comisiei pentru regulament sunt ocupate in ordinea marimii grupurilor parlamentare."3. La articolul 46, alineatul (81) se abroga.4. La articolul 243 alineatul (1), litera g) se abroga.5. La articolul 243, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:"(2) Sanctiunile prevazute la alin. (1) lit. a)-d) se aplica de catre presedintele de sedinta, iar cele prevazute la alin. (1) lit. e) si f) de catre Biroul permanent al Camerei Deputatilor la propunerea Comisiei juridice, de disciplina si imunitati. Sanctiunile aplicate se afiseaza in mod vizibil pe site-ul Camerei Deputatilor pe intreaga durata a legislaturii."6. La articolul 248, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:"Articolul 248(1) In cazul unor abateri grave, savarsite de deputat in mod repetat, sau al unor abateri deosebit de grave, Biroul permanent al Camerei Deputatilor poate aplica una dintre sanctiunile prevazute la art. 243 alin. (1) lit. e) si f) pe baza raportului intocmit de Comisia juridica, de disciplina si imunitati."
Articolul IIRegulamentul Camerei Deputatilor, aprobat prin Hotararea Camerei Deputatilor nr. 8/1994, republicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 481 din 28 iunie 2016, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile aduse prin prezenta hotarare, se va republica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei hotarari, dandu-se textelor o noua numerotare.
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Procedura convocarii la cercetarea disciplinara a salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea nejustificata a calificativului nesatisfacator. Metoda de hartuire la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Inlocuirea zilelor de concediu de odihna neefectuate cu o indemnizare financiara Pronuntaţă de: Tribunalul Ilfov
Dreptul utilizatorului de a dispune incetarea contractului individual de munca a salariatului temporar pentru motive disciplinare Pronuntaţă de: Curtea de apel Bucuresti
Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE? Sursa: EuroAvocatura.ro
Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere Sursa: av. Andreea Deaconu
Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal Sursa: MCP avocati
Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia? Sursa: MCP avocati
Anularea fisei de evaluare profesionala. Regulile fundamentale de efectuare a evaluarii profesionale Sursa: MCP avocati