din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1367 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Codurile Esentiale » Legea nr. 145/2019 privind statutul politistilor de penitenciare

Legea nr. 145/2019 privind statutul politistilor de penitenciare

  Publicat: 31 Jul 2019       22046 citiri        Secţiunea: Codurile Esentiale  


Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Publicata in Monitorul Oficial nr. 631 din 30.07.2019.

Subdiviziune a clasificatiei cheltuielilor din bugetul unui proiect functie de caracterul economic al operatiunilor respective (salarii, echipamente etc.), indiferent de activitatea la care se refera.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Clasificare a creditelor pentru determinarea necesarului de provizioane specifice de risc.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Metoda de conducere care consta in atribuirea temporara unui subordonat, de catre o persoana de conducere, a uneia din sarcinile sale de serviciu, insotita de autoritatea si responsabilitatea corespunzatoare.
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.

b) sa indeplineasca conditiile specifice postului;
c) sa aiba minimum 3 ani vechime efectiva in sistemul penitenciar;
d) sa nu fie sub efectul unei sanctiuni disciplinare si sa nu fie pusi la dispozitie, cu exceptia celor ramasi neincadrati in functii din cauze neimputabile;
e) sa fi obtinut in ultimii 2 ani calificativul de cel putin "foarte bun" la evaluarea anuala a performantelor activitatii profesionale;
f) sa fie declarati "apt medical" si "apt" la testarea psihologica organizata in acest scop.
(5) Conditiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul organizat in vederea ocuparii altor functii de conducere din politia penitenciara sunt urmatoarele:
a) sa indeplineasca conditiile specifice postului;
b) sa aiba minimum 3 ani vechime efectiva in sistemul penitenciar;
c) sa nu fie sub efectul unei sanctiuni disciplinare si sa nu fie pusi la dispozitie, cu exceptia celor ramasi neincadrati in functii din cauze neimputabile;
d) sa fi obtinut in ultimii 2 ani calificativul de cel putin "foarte bun" la evaluarea anuala a performantelor activitatii profesionale;
e) sa fie declarati "apt medical" si "apt" la testarea psihologica organizata in acest scop.
(6) Functiile de conducere pana la nivelul maxim de sef serviciu sau echivalent, ramase vacante ca urmare a neocuparii, in conditiile stabilite la alin. (4) si (5), se pot ocupa prin concurs din sursa externa sau prin transferul cadrelor militare si al politistilor din cadrul altor institutii de aparare, ordine publica si securitate nationala ale statului.
(7) La concursul prevazut la alin. (6) pot participa persoanele care indeplinesc conditiile stabilite la art. 11 si alin. (4) si (5) ale prezentului articol . Numirea in functii de conducere a candidatilor admisi la concurs se face ca politisti de penitenciare definitivi.
(8) Directorul general, directorii generali adjuncti si directorii de unitate din politia penitenciara se numesc pentru un mandat de 4 ani, cu posibilitatea reinvestirii o singura data, in conditiile legii, pentru inca un mandat de 4 ani.
(9) In cazul persoanelor prevazute la alin. (8), pe durata exercitarii mandatului postul ocupat anterior devine temporar vacant si se pastreaza. Dupa incheierea mandatului, ofiterul revine pe postul ocupat anterior.
(10) In cazul in care, in timpul mandatului, ofiterul dobandeste un grad profesional superior celui prevazut pentru functia rezervata, la incheierea mandatului i se asigura in limita functiilor existente numirea intr-o functie corespunzatoare gradului profesional dobandit, care nu este prevazuta cu mandat, potrivit metodologiei stabilite prin ordin al ministrului justitiei.

Articolul 98
(1) Functiile de executie vacante din politia penitenciara se pot ocupa prin concurs, dintre agentii si ofiterii in activitate, din cadrul aceleiasi categorii .
(2) Conditiile obligatorii cumulative pentru participarea la concursul prevazut la alin. (1) in vederea ocuparii unor functii de executie sunt:
a) sa aiba vechime efectiva in politia penitenciara de minimum 2 ani;
b) sa nu fie sub efectul unei sanctiuni disciplinare si sa nu fie pusi la dispozitie, cu exceptia celor ramasi neincadrati in functii din cauze neimputabile;
c) sa fi obtinut in ultimii 2 ani calificativul de cel putin "foarte bun" la evaluarea anuala a performantelor activitatii profesionale;
d) indeplinesc conditiile specifice postului;
e) sa fie declarati "apt medical" si "apt" la testarea psihologica organizata in acest scop.
(3) Functiile de executie vacante din politia penitenciara se pot ocupa prin concursul din sursa externa prevazut la art. 13 alin. (1) lit. b).
(4) Administratia Nationala a Penitenciarelor decide cu privire la modul de ocupare a functiilor de executie vacante, in functie de modalitatile de ocupare a acestora prevazute la alin. (1) si (3).
(5) Functiile de executie neocupate in urma concursurilor prevazute la alin. (1) si (3) se pot ocupa prin transferul cadrelor militare si al politistilor din cadrul altor institutii de aparare, ordine publica si securitate nationala ale statului, prevazut la art. 13 alin. (1) lit. c).

Articolul 99
(1) Evolutia in cariera a politistilor de penitenciare este reglementata prin prezenta lege si este detaliata in Ghidul carierei, aprobat prin ordin al ministrului justitiei.
(2) Modul de organizare si desfasurare a concursurilor se stabileste prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justitiei.

SECTIUNEA a 7-a
Pregatirea si perfectionarea profesionala a politistilor de penitenciare

Articolul 100
Pregatirea si perfectionarea politistilor de penitenciare se fac pe baza cerintelor generale ale practicii administratiei penitenciare si a cerintelor specifice necesare indeplinirii atributiilor de serviciu corespunzatoare functiilor din sistemul administratiei penitenciare.

Articolul 101
(1) Metodologia de organizare si desfasurare a pregatirii profesionale a politistilor de penitenciare si criteriile de evaluare a rezultatelor acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului justitiei.
(2) In cazurile in care pregatirea si perfectionarea profesionala se desfasoara in alta localitate decat cea de domiciliu, politistii de penitenciare beneficiaza de drepturile de delegare prevazute de prezenta lege.
(3) Pentru trimiterea la cursuri de formare sau specializari in strainatate, organizate sau finantate de Administratia Nationala a Penitenciarelor, politistii de penitenciare sustin un concurs, organizat potrivit ordinului ministrului justitiei.

Articolul 102
Politistii de penitenciare care urmeaza o forma de pregatire sau perfectionare profesionala cu o durata ce depaseste 3 luni si care primesc, in aceasta perioada, drepturile salariale vor semna un angajament scris prin care se obliga sa lucreze cel putin 5 ani in sistemul administratiei penitenciare, dupa terminarea formelor de pregatire sau perfectionare profesionala.

Articolul 103
(1) Politistul de penitenciare care nu respecta angajamentul prevazut la art. 102 este obligat sa restituie cheltuielile de scolarizare, proportional cu perioada ramasa pana la implinirea termenului de 5 ani.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul in care nerespectarea angajamentului se datoreaza unor motive neimputabile politistului de penitenciare sau in cazul transferului.

CAPITOLUL IV
Drepturile, conditiile de munca si indatoririle politistilor de penitenciare

SECTIUNEA 1
Drepturile politistilor de penitenciare

Articolul 104
Politistul de penitenciare are dreptul la:
a) salariu lunar, potrivit legii;





Afişează Legea nr. 145/2019 privind statutul politistilor de penitenciare pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Legea 145/2019    Statutul Politistilor de penitenciare

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.