Articolul 88(1) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului lunar al asiguratului se utilizeaza:a) cuantumul brut al pensiei de invaliditate, in situatia prevazuta la art. 14 alin. (1) lit. a);b) cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, in situatiile prevazute la art. 14 alin. (1) lit. d) si e).(2) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. b), c) si f) punctajul lunar este de 0,25 puncte.(3) In cazul persoanelor care se regasesc, concomitent, in doua sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 14 alin. (1), se ia in considerare punctajul lunar cel mai avantajos, corespunzator uneia dintre perioadele asimilate stagiului de cotizare.(4) In cazul persoanelor care se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 14 alin. (1) si care, in aceeasi perioada, au realizat, conform legii, stagii de cotizare ca urmare a incadrarii intr-o forma de asigurare obligatorie sau facultativa, la calculul punctajului lunar al asiguratului se ia in considerare venitul lunar asigurat.(5) Partea din cuantumul pensiei aferenta numarului de puncte corespunzatoare perioadelor asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. b) -g) se suporta de la bugetul de stat .
Articolul 89(1) Pentru stagiul potential, acordat persoanelor in drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul lunar este de:a) 0,50 puncte pentru gradul I de invaliditate;b) 0,35 puncte pentru gradul II de invaliditate;c) 0,15 puncte pentru gradul III de invaliditate.(2) Pentru perioadele in care persoana a fost somer, la determinarea punctajului lunar se iau in considerare drepturile banesti lunare acordate care au constituit baza de calcul al contributiei de asigurari sociale.(3) Pentru perioadele in care persoana a beneficiat de plati compensatorii, pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale din bugetul asigurarilor pentru somaj, la determinarea punctajului lunar se utilizeaza drepturile banesti lunare acordate care au constituit baza de calcul al contributiei de asigurari sociale.
Articolul 90(1) Persoanele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupele I si a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in conditii deosebite sau conditii speciale, beneficiaza de majorarea punctajelor lunare realizate in perioadele respective, dupa cum urmeaza:a) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii deosebite, potrivit legii;b) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii speciale, potrivit legii.(2) Persoanele prevazute la art. 53 beneficiaza de majorarea punctajelor lunare cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitate ca persoane cu deficienta vizuala grava.
SECTIUNEA a 2-aPensia minima
Articolul 91(1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei legi, pentru pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul in Romania, se instituie pensia minima, in functie de stagiul de cotizare realizat.(2) Pensia minima se stabileste in procente, minim si maxim, din salariul minim brut pe tara garantat in plata, in functie de stagiul de cotizare realizat, astfel: procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se adauga cate 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani, fara a depasi procentul maxim de 75%.Derogari (1)(3) Pensia minima se acorda pensionarilor in situatia in care cuantumul pensiei, cuvenit sau aflat in plata, are o valoare mai mica decat cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).(4) In situatia persoanelor care beneficiaza, prin cumul, de una din categoriile de pensie prevazute la art. 46 alin. (1), de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii, ori de pensie din alte state, pensia minima se acorda in situatia in care suma cuantumurilor tuturor acestor venituri nu depaseste cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).(5) In situatia pensionarilor care au realizat stagiu de cotizare cuprins intre 10 si 15 ani, pensia minima se stabileste in functie de stagiul de cotizare realizat, intr-un procent de 40% din salariul minim brut pe tara garantat in plata, la care se adauga cate 1% din salariul minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat intre 11 ani si 14 ani inclusiv.(6) In situatia pensionarilor pentru limita de varsta care au realizat stagiu de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensie prevazut de legislatia anterioara intrarii in vigoare a prezentei legi, mai mic de 10 ani, in conditii de handicap, precum si ca nevazator, pensia minima se stabileste intr-un procent de 40% din salariul minim brut pe tara garantat in plata .(7) Diferenta dintre cuantumul pensiei minime si cuantumul pensiei stabilite potrivit art. 85 alin. (1) se suporta din bugetul de stat .
Articolul 92(1) Prin exceptie de la prevederile art. 91 alin. (2), fiecare beneficiar de pensie de urmas are dreptul la o pensie minima in cuantum de 35% din salariul minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare urmas in parte, cu respectarea prevederilor art. 91 alin. (3).(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul copiilor orfani de ambii parinti, daca suma drepturilor cuvenite dupa fiecare parinte este sub nivelul pensiei minime pentru urmasi prevazute la alin. (1).
Articolul 93Cuantumul pensiei minime se modifica, ori de cate ori se modifica salariul minim brut pe tara garantat in plata .
CAPITOLUL IIIStabilirea si plata pensiilor
Articolul 94(1) Pensia se acorda la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusa personal ori prin mandatar desemnat prin procura speciala.(2) Cererea de pensionare poate fi depusa si de alta persoana decat cele prevazute la alin. (1), daca aceasta declara pe propria raspundere ca cererea este semnata olograf atat de titular, cat si de persoana care o depune.(3) Cererea de pensionare, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, se depune, in termen de 30 de zile de la data indeplinirii acestor conditii, la casa teritoriala de pensii competenta, in a carei raza domiciliaza titularul.(4) In aplicarea instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, persoanele care au locul de sedere permanenta in strainatate pot depune cererea prin care solicita acordarea de drepturi de pensie din sistemul public de pensii, impreuna cu actele prin care se face dovada indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, la institutia de asigurari sociale competenta din statul de sedere permanenta.(5) Cererea de pensionare, depusa conform prevederilor alin. (3) sau (4), poate fi retrasa la solicitare, de titular, de reprezentantul legal ori de mandatarul desemnat prin procura speciala, pana la emiterea deciziei de pensionare.
Articolul 95(1) In sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, in functie de categoria de pensie solicitata.(2) Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii, emisa in conditiile prevazute de prezenta lege, si se acorda de la data indeplinirii conditiilor in cazul in care cererea a fost inregistrata cu respectarea termenului prevazut la art. 94 alin. (3).
Decizia C.C.R. nr. 138/2019 referitoare la obiectia de neconstitutionalitate unor dispozitii din Legea privind sistemul public de pensii Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei