din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1139 de useri online



Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Inexistenta vinovatiei salariatului in producerea de prejudicii angajatorului

Inexistenta vinovatiei salariatului in producerea de prejudicii angajatorului

  Publicat: 01 Mar 2017       1301 citiri        Secţiunea: Dreptul Muncii  


Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Sub dosar nr. XXXXXXXXXXXX s-a inregistrat la aceasta instanta actiunea formulata de reclamanta . care solicita in contradictoriu cu paratul V. L. C. obligarea acestuia la plata sumei 14. 020,8 lei cu titlu de despagubiri pentru prejudiciul cauzat societatii.

Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Proces, pricina, cauza, conflict, neintelegere intre doua sau mai multe persoane,
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Reprezinta orice scriere care materializeaza pe hartie un act juridic, precum si orice obiect material care incorporeaza un asemenea act.
Grup de cuvinte prin care se individualizeaza si se identifica o persoana fizica in societate si familie.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Proces, pricina, cauza, conflict, neintelegere intre doua sau mai multe persoane,
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
( lat. expertus, de la experior "incerc, dovedesc"). Mijloc de proba, prevazut in sectiunea X, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala si in diferite legi speciale, consta in rezolvarea unor probleme de stricta specialitate de catre persoane care poseda cunostinte profunde intr-un domneiu dat.
Este relatarea facuta de catre expertul desemnat de instanta, in scris sau oral, in care acesta expune constatarile si concluziile sale cu privire la imprejurarile de fapt a caror lamurire a fost solicitata.
( lat. expertus, de la experior "incerc, dovedesc"). Mijloc de proba, prevazut in sectiunea X, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala si in diferite legi speciale, consta in rezolvarea unor probleme de stricta specialitate de catre persoane care poseda cunostinte profunde intr-un domneiu dat.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Scrisoare ce urmeaza unei oferte lansate de furnizor prin care clientul solicita livrarea de produse sau executarea de servicii,
Documentatie economica prin care se determina cantitatea necesara de materiale, de manopera si de utilaj precum si valoarea lucrarii ce urmeaza a se executa.
Folosirea bunurilor corporale si incorporale, folosire care antreneaza pierderea imediata sau treptata a utilitatilor lor.
Sustinerile si punctele de vedere ale partilor si procurorului exprimate in cursul procesului penal cu privire la solutionarea cauzei deduse judecatii.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
Orice forma de comunicare destinata sa promoveze, direct sau indirect, produsele, serviciile, imaginea, numele ori denumirea, firma sau emblema unui comerciant ori membru al unei profesii liberale;

Arata ca in urma unor defectiuni aparute la cutia de viteza a autocarului cu numar de inmatriculare XXXXXXXXX condus de parat, prin nota de constatare inregistrata sub nr. 6. xxxxx/12. 063. 2015 s-a constatat ruperea arborelui principal, producerea defectiunii fiind reprezentata de schimbarea vitezei din treapta superioara in mod necorespunzator. Considera ca vinovat de producerea prejudiciului se face conducatorul auto V. L. C. prin nerespectarea Regulamentului Intern al societatii si a sarcinilor de serviciu, semnate si asumate.


Considera ca sunt indeplinite trasaturile raspunderii patrimoniale instituite de art. 254 Codul muncii, solicitand admiterea actiunii si obligarea paratului la plata sumei de 14. 020, 8 lei.


Depune inscrisuri in sustinerea actiunii.


In drept, invoca prevederile art. 254 Codul muncii.


Prin intampinare ( fil. 67) paratul invoca exceptia necompetentei teritoriale a Tribunalului Sibiu aratand ca Tribunalul Prahova este competent in a solutiona prezentul litigiu avand in vedere ca domiciliul paratului este in judetul Prahova.


Pe fondul cauzei solicita respingerea actiunii avand in vedere urmatoarele considerente:


Arata ca defectiunea cutiei de viteza s-a produs intre B. si Targul S. cand la conducerea autocarului se afla al doilea sofer G. C. .


Referitor la repararea autocarului nici un sofer nu a fost instiintat desi erau obligati sa fie prezenti la garaj cand s-a facut repararea lui.


Mai arata ca fata de inscrisurile depuse la dosar, nu exista nicio factura din care sa rezulte ca societatea ar fi achitat aceste reparatii.


Mai mult in " Necesar de Consum`` sunt trecute piese care nu au legatura cu repararea cutiei de viteza. In acest inscris apare un nume de sofer S. I. care nu are nicio legatura cu conducatorii auto ce au format echipajul.


In drept,invoca prevederile art. 205 Cod procedura civila si urmatoarele:


Prin raspunsul la intampinare ( fil. 80) reclamanta considera ca exceptia de necompetenta teritoriala este neintemeiata considerand ca potrivit art. 269 Codul muncii competent sa solutioneze prezentul litigiu este Tribunalul Sibiu.


Pe fondul cauzei reclamanta reia argumentele din cererea introductiva de instanta, solicitand admiterea actiunii asa cum a fost formulata.


Prin incheierea civila din 15 septembrie 2015 exceptia invocata de parat a fost respinsa.


Din examinarea actelor si lucrarilor dosarului, precum si a probelor administrare in cauza, respectiv inscrisuri si expertiza tehnica auto constata ca pretentiile reclamantei nu sunt fondate pentru urmatoarele considerente:


Paratul este angajatul societatii reclamante in functia de conducator auto conform contractului individual de munca inregistrat sub nr. xxxxxx/09.08.2008., iar la data producerii incidentului conducea autocarul cu numarul de inmatriculare XXXXXXXX pe ruta Suceava - Sibiu. Din localitatea Targu S. la conducerea autocarului a trecut paratul care a condus pana la Sibiu. In dreptul localitatii Vestem au aparut defectiunile cutiei de viteza si oprind autocarul a purtat o convorbire telefonica cu maistrul de atelier, iar la recomandarea acestuia a continuat cursa pana la Sibiu.


Din raportul de expertiza tehnica efectuat in cauza reiese ca pentru repararea cutiei de viteza comanda de reparatie emisa la data 28.08.2014 nu avea deviz de reparatie atasat sau bonuri de consum cu piesele auto care au fost inlocuite.


Din concluziile expertului tehnic judiciar si fata de probele de la dosar reiese faptul ca paratul nu se face vinovat pentru defectiunea aparuta la cutia de viteza, cauza fiind ruperea arborelui principal " de oboseala datorita exploatarii indelungate``.


Pentru considerentele expuse si avand in vedere dispozitiile art. 254 (1) Codul muncii, actiunea astfel cum a fost formulata va fi respinsa.


PENTRU ACESTE MOTIVE,


IN NUMELE LEGII


HOTARASTE


Respinge actiunea formulata de reclamanta . cu sediul in Sibiu,, CUI RO xxxxxxx impotriva paratului V. L. C. cu CNP xxxxxxxxxxxxxx, dom. in P., Alea Cimbrului nr. 3, . 3,.


Cu drept de apel in 10 zile de la comunicare .




Pronuntata de: Tribunalul Sibiu, Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 681 din data de 14.06.2016


Citeşte mai multe despre:    contract individual de munca    defectiune    expertiza tehnica    vinovatie
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Speţe

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Hartuirea morala la locul de munca. Atingerea personalitatii, demnitatii sau integritatii unei persoane
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Anularea inregistrarii in scopuri de TVA
Pronuntaţă de: Decizia nr. 879/20.04.2018 a Curtii de Apel Galati

Imunitatea de jurisdictie a Uniunii Europene. Incheiere contract individual de munca
Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 40/A din 07.03.2018 a Curtii de Apel Galati

Institutie publica. Concurs pentru angajarea personalului contractual. Conditii de participare si criterii de selectie. Dispozitii legale aplicabile. Notiunile de �vechime in specialitatea studiilor absolvite� si �experienta profesionala si/sau in specialitate�. Activitate de voluntariat
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 993/11.11.2020

Conflict de competenta functionala intre sectiile instantei. Actiune introdusa de personalul silvic. Determinarea naturii juridice a actelor contestate
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Sentinta civila nr. 8/3.03.2020

Indemnizatie de concediu de odihna. Stabilirea prin luarea in considerare a sporului pentru conditii deosebite de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 254/14.07.2020



Articole Juridice

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
Sursa: MCP avocati

Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca
Sursa: MCP avocati

Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024!
Sursa: EuroAvocatura.ro

Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

CIM 2023. Model contract individual de munca 2023
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut