In fapt, reclamanta a aratat ca prin sentinta civila nr. 3162/13.12.2012 pronuntata de Tribunalul Hunedoara in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX in care paratul din prezenta cauza a avut calitatea de reclamant, angajatorul a fost obligat la plata unor drepturi banesti rezultand din contractul colectiv de munca . Aceasta a pus in executare titlul respectiv incasand suma de 6895 lei. Ulterior, Curtea de Apel A. I. a modificat sentinta executata voluntar si a stabilit ca angajatorul nu datoreaza salariatului suma de 6895 lei. Rezulta astfel ca parata a incasat de la angajator o plata nedatorata pe care este obligat sa o restituie conform prevederilor art. 256 din Codul muncii.
In drept, reclamanta si-a intemeiat actiunea pe prevederile art. 112 C. pr. civ si ale art. 256 din Codul muncii.
Desi legal citat, paratul nu a depus intampinare si nici nu a solicitat administrarea de probe in apararea sa.
A fost administrata proba cu inscrisuri .
Analizand actele si lucrarile dosarului tribunalul retine urmatoarele:
Paratul a fost salariatul reclamantei si in aceasta calitate a chemat in judecata angajatorul solicitand obligarea acestuia la plata unor bonusuri banesti decurgand din contractul colectiv de munca incheiat la nivelul SOCIETATII NATIONALE DE TRANSPORT FEROVIAR DE M. "C. M. `` SA.
Prin sentinta civila 3162/13.12.2012 pronuntata de Tribunalul Hunedoara in dosarul nr. nr. XXXXXXXXXXXX reclamanta din prezenta cauza a fost obligata la plata unor drepturi banesti, in acest sens achitand paratei suma de 6895 lei conform inscrisurilor aflate in copie la filele nr. 20-21 din dosarul Tribunalului T. .
Ulterior, Curtea de Apel A. I. a modificat sentinta executata voluntar si a stabilit ca angajatorul nu datoreaza salariatului suma de 6895 lei.
Tribunalul retine ca paratul din prezenta cauza a incasat o suma necuvenita conform titlului executoriu modificat, fapt ce contravine prevederilor Codului de procedura civila si ale Codului muncii. Aceasta reprezinta astfel o plata nedatorata, motiv pentru care instanta apreciaza ca sunt indeplinite conditiile art. 256 din Codul muncii pentru obligarea salariatului la restituirea acesteia.
Pentru considerentele anterior expuse tribunalul apreciaza intemeiate pretentiile reclamantei, motiv pentru care va admite actiunea astfel cum a fost formulata.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
IN NUMELE LEGII,
HOTARASTE:
Admite actiunea formulata de reclamanta SOCIETATEA NATIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR DE M. "C. M. `` SA, cu sediul in Bucuresti, . 38, sector 1, C. U. I. xxxxxxxx in contradictoriu cu paratul A. N., CNP xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul in Petrosani, M.,, , judetul Hunedoara.
Obliga paratul la plata catre reclamanta a sumei de 6895 lei reprezentand plata nedatorata.
Cu apel in 10 zile de la comunicare, ce va fi depus la Tribunalul Bucuresti, Sectia a VIII-a Civila, Conflicte de munca si Asigurari sociale.
Pronuntata in sedinta publica azi, 17. 05. 2016.
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea, cu titlu de plata nedatorata, a drepturilor salariale incasate fara temei legal Pronuntaţă de: Decizia civila nr.410/14.06.2018 a Curtii de Apel Galati
Contestatie impotriva deciziei de pensionare, dovada vechimii in munca, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 403/29.09.2020
Prescriptia dreptului la actiune; dreptul de acces la instanta, componenta a dreptului la proces echitabil Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 431/13.10.2020
Despagubirile pe perioada suspendarii neintemeiate a contractului de munca. Renuntarea la judecata nu inlatura posibilitatea salariatului de a solicita despagubiri pe cale separata. Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova - Decizia civila nr. 87/16.01.2020
Nu orice conditie pentru exercitarea unui drept constituie si criteriu de discriminare Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 4058 din data de 09 Noiembrie 2020
Instanta de judecata nu analizeaza oportunitatea deciziei de restructurare interna a angajatorului. Controlul de legalitate al masurii concedierii Pronuntaţă de: Tribunalul Arad - Sentinta civila nr. 923 din data de 23 noiembrie 2020
Existenta sau inexistenta resurselor financiare ale angajatorului nu poate avea vreo influenta asupra platii drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5590 din data de 03 Decembrie 2019
Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3376 din data de 24 Iunie 2019
Dialogurile MCP (XI): Recuperarea prejudiciilor stabilite de Curtea de Conturi de la salariati Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Ce se intampla cu sumele achitate in temeiul unui act administrativ fiscal anulat. Poate instanta dispune direct restituirea lor? Sursa: Alex Slujitoru si Cristiana Ionescu, Avocati, Radu si Asociatii SPRL
Limitele principiului retroactivitatii efectelor nulitatii deciziei de concediere. Neretroactivitatea deciziei de reintegrare a salariatului Sursa: Irina Maria Diculescu
Legea salarizarii unice nu instituie o procedura prealabila in litigiile privind stabilirea si plata drepturilor salariale Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Raporturi juridice de munca �sui generis� intre primar/viceprimar si unitatile administrativ-teritoriale Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
[Av. muncii] Raspunderea salariatilor pentru prejudiciul cauzat angajatorului Sursa: MCP Cabinet avocati
Gestiunea de afaceri ca izvor de obligatii Sursa: Stefanescu Laura Oana