Expert Contabil Marginean Coca Maria
660 afisari | 4 Recenzii |
.jpg)
Marginean Coca Maria, este expert contabil autorizat, inscris in Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania (CECAR), Filiala Sibiu.
(Vezi si alti contabili din judetul Sibiu)
Prezentare:
Expert contabil Marginean Coca Maria activeaza in cabinet individual de evidenta si expertiza contabila din Sibiu cu o vasta experienta in domeniu alaturi de echipa sa de profesionisti specializatii pe urmatoarele domenii:
contabilitate
expertiză contabilă
resurse umane
infintare societăti
consultantă fiscală
Educatie:
Expert contabil autorizat de Corpul Expertilor Contabili din Romania
Inspector Resurse Umane autorizat de Ministerul Muncii si al Educatiei.
Experienta:
Marginean Coca Maria este membru CECAR din anul 2016.
Domenii de mediere:
Contabilitate financiara si de gestiune, Analiza financiara, Evidenta personalului si Salarizare, Organizarea fluxului de documente, Evidente contabile, Servicii de consultanta, Refacerea evidentei contabile
Contact expert contabil Marginean Coca MariaAdresa sediu: in judetul Sibiu
Telefon/email: 0755426150 expertcontabsibiu@yahoo.com
Prezenta OnLine
Site web | FaceBook | LinkedIn: - | YouTube: - | Twitter: -
Recenzii contabil Marginean Coca Maria
5 din 5
(4 recenzii)
Distribuie profil pe:
In municipiul Sibiu functioneaza si isi are sediul Baroul Sibiu (vezi avocatii din Baroul Sibiu) si Tribunalul Sibiu.
Judetul Sibiu are o suprafata de 5432 km2 (2.278% din suprafata Romaniei). Populatia judetului Sibiu in 2011 a fost de 397322 de locuitori (1.974% din suprafata Romaniei), iar in anul 2021 de 388326 de locuitori (2.030% din suprafata Romaniei).
- Avocati Tabloul avocatilor din Baroul Sibiu
- Experti judiciari Tabloul Experilor Judiciari Sibiu
- Notari Publici Tabloul Notarilor Publici Sibiu
- Traducatori Tabloul Traducatorilor autorizati Sibiu
Alti contabili din Sibiu
482 afisari
377 afisari
364 afisari
353 afisari
336 afisari
333 afisari
331 afisari
325 afisari
324 afisari
322 afisari
315 afisari
313 afisari
312 afisari
311 afisari
310 afisari
293 afisari
293 afisari
289 afisari
286 afisari
285 afisari
284 afisari
273 afisari
269 afisari
269 afisari
262 afisari
259 afisari
252 afisari
239 afisari
237 afisari
236 afisari
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Sursa: MCP avocati
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
