Mecanisme procedurale pentru asigurarea unei practici judiciare unitare:
Recursul in interesul legii
Reglementarea recursului in interesul legii va fi substantial modificata prin:
A� largirea categoriei de persoane care pot sesiza Inalta Curte de Casatie si Justitie (de exemplu, dobandesc calitate procesuala activa colegiul de conducere al Inaltei Curti de Casatie si Justitie si Avocatul Poporului),
A� instituirea unor reglementari care detaliaza procedura de solutionare:
- desemnarea judecatorilor raportori;
- obligativitatea consultarii jurisprudentei si a doctrinei;
- solicitarea opiniei unor specialisti in materie;
- intocmirea raportului si a proiectului solutiei ce se propune a fi data in recursul in interesul legii;
- comunicarea in timp util a raportului catre judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie;
- obligativitatea motivarii deciziei in termen scurt (si anume in 30 zile de la data pronuntarii) si a publicarii in termen de 15 zile de la motivare .
Sesizarea Inaltei Curti de Casatie si Justitie in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unor probleme de drept
Prin proiectul noului Cod de procedura civila se propune crearea unui nou mecanism pentru unificarea practicii judiciare care sa contribuie, alaturi de recursul in interesul legii, la transformarea jurisprudentei romanesti intr-una predictibila, care sa raspunda asteptarilor rezonabile ale justitiabililor si, totodata, sa conduca la scurtarea procesului, prevenind parcurgerea tuturor cailor de atac. Astfel:
A� aceasta procedura presupune, in linii generale, solicitarea rezolvarii de principiu a unei probleme de drept de care depinde solutionarea unei cauze, problema de drept care nu a fost dezlegata unitar in practica instantelor;
A� solicitarea se adreseaza Inaltei Curti de Casatie si Justitie de catre judecatorul investit cu solutionarea cauzei in ultima instanta, din oficiu sau la cererea partilor;
A� pentru asigurarea eficacitatii acestui nou mecanism, decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie va avea caracter obligatoriu atat pentru instanta ce a adresat solicitarea de dezlegare a problemei de drept, cat si pentru toate celelalte instante.
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca Sursa: MCP avocati
Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE? Sursa: EuroAvocatura.ro
Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal Sursa: MCP avocati
Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti