Prima pagină » Articole juridice » Dreptul muncii. Contractul de Munca » 6 modificari importante aduse de Noua Legea pensiilor, Legea 360/2023

6 modificari importante aduse de Noua Legea pensiilor, Legea 360/2023

Publicat: 09 Aug 2024 892 citiri Sursa: MCP avocati Secţiunea: Dreptul muncii. Contractul de Munca

De la Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si pana in prezent, la adoptarea Legii nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, au avut loc numeroase modificari ale reglementarii privind asigurarile pentru pensiile publice care au vizat sfera de aplicare, perioadele lucrate in alte tari, baza de calcul a pensiei, plata contributiei, varsta de pensionare.

Stare a unei persoane care si-a pierdut capacitatea de munca din cauza de accident de munca, boala profesionala sau boala obisnuita.

Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,

Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,

Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.

Stare a unei persoane de a fi lipsita de capacitate juridica. Nepricepere, nepregatire, lipsa de aptitudini pentru indeplinirea unei activitati,functii, meserii, profesii sau ocupatii.

Intamplare neplacuta care produce ranirea, mutilarea sau moartea cuiva.

Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

Perioada in care s-a platit contributia de asigurari sociale atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat.

Persoana fizica sau juridica, parte in contractul de asigurare, care, in temeiul acestui contract,

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

Perioada in care s-a platit contributia de asigurari sociale atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat.

Anul 2024 aduce modificari substantiale la legea pensiilor, iar printre acestea se numara:

1. Din randul perioadelor asimilate stagiului de cotizare se elimina perioada in care o persoana a beneficiat de pensie de invaliditate.

Astfel, art. 14 din Legea nr. 360/2023 va avea urmatorul continut: ``In sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade in care asiguratul:

a) a urmat cursurile de zi sau, dupa caz, cu frecventa ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare initiala, cu conditia absolvirii acestora/acestuia cu diploma, diploma de licenta, diploma de master sau diploma de doctor, dupa caz;

b) a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;

c) a beneficiat in perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;

d) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;

e) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, respectiv 7 ani.

(2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior sau, dupa caz, mai multe cicluri de studii universitare de acelasi nivel conform prevederilor alin. (1) lit. a) beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii de acelasi nivel, la alegere.

(3) Perioadele prevazute la alin. (1) se valorifica numai in situatia in care aceste perioade nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate in conditiile prezentei legi.

(4) Perioadele asimilate prevazute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea unei categorii de pensie in conditiile prevazute de prezenta lege``.

2. Pensia anticipata potrivit Legii nr. 263/2010 se transforma in pensie pentru limita de varsta si va avea urmatoarea definitie ``pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevazut in anexa nr. 5, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv cu pana la 5 ani``.

Aceasta poate fi obtinuta cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare daca persoana a realizat cu 5 ani mai mult decat stagiul complet de cotizare, adica peste 35 de ani, rezultand ca pensia anticipata poate fi obtinuta daca persoana a muncit 40 de ani.

Pensia anticipata va fi insa penalizata pentru fiecare luna de anticipare cu: 0,4% daca perioada de stagiu de cotizare realizata peste stagiul complet de cotizare contributiv este de pana la 1 an, intre un an si 2 ani penalizarea este de 0,35%, intre 2 si 3 ani - 0,30%, intre 3 si 4 ani - 0,25%, intre 4 si 5 ani - 0,20%.

3. Cuantumul pensiei va avea o alta modalitate de calcul

Potrivit art. 83 ``(1) Cuantumul pensiei se determina prin inmultirea numarului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinta. (2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1), fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului``.

4. Varsta standard de pensionare nu va mai prevedea praguri diferite intre femei si barbati si se va aplica esalonat.

Astfel art. 47 stabileste ca ``1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.

(2) Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.

(3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5``.

5. A fost identificata situatia in care persoane care au lucrat in conditii de munca de grupa 1, 2, conditii deosebite de munca si conditii speciale nu pot beneficia de pensie de limita de varsta, pensie de limita de varsta pentru reducerea varstei standard, iar motivul este ca nu indeplinesc conditia de a avea stagiu de cotizare contributiv realizat (Anexa 5 la Legea 360/2023).

6. Femeile care au nascut si crescut copii pana la varsta de 16 ani beneficiaza de reducerea varstei de pensionare cu cate 6 luni pentru fiecare copil, astfel incat pentru cresterea a doi copii varsta de pensionare se reduce cu 1 an, pentru patru copii cu 2 ani, iar pentru sase copii cu 3 ani.

Art. 51 alin. (2) stabileste acelasi regim si pentru copiii adoptati: ``reducerea varstei de pensionare prevazuta la alin. (1) se aplica si in cazul in care numarul de copii cuprinde si copii adoptati si crescuti pe o perioada de cel putin 13 ani``.

Acestea sunt doar cateva dintre modificarile care vor avea loc de la 1 septembrie 2024 si care ar avea ca efecte cresterea numarul persoanelor care nu vor beneficia de pensie de limita de varsta ca urmare a realizarii stagiului minim.