[Av. muncii] Imposibilitatea refuzului delegarii de catre salariat

Opinie juridica privind Imposibilitatea refuzului delegarii de catre salariat

Buna ziua,lucrez ca asistenta medicala intro sectie de sterilizare de 30 ani.Este posibil sa refuz o detasare in sectia medicala a acelui spital?dupa 30 ani fara practica la patul bolnavului sint depasita de aceasta shcimbare a felului muncii.

Raspuns Avocat dreptul muncii:
In aceasta situatie, este vorba despre o delegare a dvs. la Sectia medicala a Spitalului. Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca .
In schimb, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator .
Delegarea nu poate fi refuzata de catre salariat, ci doar prelungirea duratei delegarii poate fi dispusa numai cu acordul salariatului.
Asadar, dvs. nu puteti refuza delegarea dispusa de catre angajator .

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .