Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice

[Av. muncii] Incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice

Publicat: 28 Dec 2016 1462 citiri Sursa: MCP Cabinet avocati Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice

Opinie juridica privind Incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice

Este persoana numita intr-o functie publica.

Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,

Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.

Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.

Metoda de conducere care consta in atribuirea temporara unui subordonat, de catre o persoana de conducere, a uneia din sarcinile sale de serviciu, insotita de autoritatea si responsabilitatea corespunzatoare.

Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru

Infractiune constand in conducerea pe drumurile publice a unui autovehicul fara permis de conducere

Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.

Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru

Infractiune constand in conducerea pe drumurile publice a unui autovehicul fara permis de conducere

Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.

Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.

Infractiune constand in conducerea pe drumurile publice a unui autovehicul fara permis de conducere

Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru

Act adoptat de organele de stat,

Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Sunt functionar public. In 27 noiembrie 2013 am promit o decizie pentru o functie de conducere, mai bine zis o delegare de atributii cu aceleasi drepturi salariale, pe motiv ca momentan nu se poate. Desi predecesorul, care renuntase, beneficiase de indemnizatie de conducere . Dupa 3 luni 27 februarie 2014, am promit decizia cu ocuparea postului vacant si remunerarea in bani, dar pe o perioada de 6 luni, in ideea ca se scoate postul la concurs. Dupa cele 6 luni , 27 august 2014 am renuntat si eu, urmand altcineva. In 17 martie din motive medicale persoana a renuntata si am primit o alta decizie pana in 17 august 2015 de ocupare a postului de conducere vacant, cu indemnizatie de conducere . Din 18 august 2015 am primit decizie, de revenire pe functie de executie cu delegare de atributii ale functiei de conducere cu aceleasi drepturi salariale aferente functiei de executie.
In 24 septembrie s-a scos la concurs postul, dar nu a fost ocupat (eu nu m-am prezentat la concurs). La 01 octombrie am primit o noua decizie de preluare de atributii cu aceleasi drepturi salariale pana la sosirea raspunsului de la ANFP referitor la indemnizatia de conducere .
Va intreb daca este corecta procedura din punct de vedere legal avand in vedere Legea188/99, codul muncii, legea salarizarii bugetare si ce o mai fi ? sincer nu e o munca usoara iar raspunderea e foarte mare, eu cred ca cel ce se ocupa merita acea indemnizatie.
Din cate stiu eu posturile de conducere sunt indemnizate pana la scoaterea la concurs si ocuparea acestora, fara a mai fi nevoie sa se ceara acordul ANFP.

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Potrivit dispozitiilor 25 alin. 1 din Legea CADRU nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, exercitarea cu caracter temporar a unei functii de conducere se realizeaza prin numirea temporara a unei persoane angajate care indeplineste conditiile specifice pentru ocuparea functiei de conducere si care nu a fost sanctionata disciplinar, pentru o perioada de maximum 6 luni intr-un an calendaristic, daca in statute sau in legi speciale nu se prevede altfel. In mod exceptional, perioada de 6 luni poate fi prelungita cu maximum 6 luni.
Pe perioada exercitarii temporare a functiei de conducere, persoana care ocupa functia beneficiaza de drepturile salariale aferente functiei de conducere respective.
Incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative aprobate prin legi, hotarari ale Guvernului sau act administrativ al ordonatorului principal de credite. Ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se face prin concurs sau examen, pe baza regulamentului-cadru aprobat prin hotarare a Guvernului sau alte acte normative specifice.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .

Citeşte mai multe despre: