din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1199 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Data platii salariului

[Av. muncii] Data platii salariului

  Publicat: 28 Dec 2016       1589 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Opinie juridica privind Data platii salariului

Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Plata salariului pe o jumatate de luna. Se foloseste atunci cand salariile se platesc bilunar.
Plata salariului pe o jumatate de luna. Se foloseste atunci cand salariile se platesc bilunar.
Impozitele pe venit sunt acele impozite la care platitorul (una si acceesi persoana cu suportatorul) sunt persoana fizica sau juridica care realizeaza venit.
(termen CNA) Drepturile obtinute de catre un radiodifuzor, �n temeiul unui contract, de la organizatorul unui eveniment si/sau de la proprietarul ori, dupa caz, administratorul locului unde se desfasoara evenimentul, de la autori si de la alti detinatori de drepturi vizati,
Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Buna seara Am vazut ca acordati asistenta juridica in domeniul Codului Muncii.Am si eu 2intrebari: 1.un angajat incadrat cu ctr.de munca pe durata limitata incepand cu data de 1 oct Cand poate primii primul salar (in luna oct sau in nov) 2.Primele se impoziteaza?Multumesc anticipat pt raspunsul primit.

Raspuns Avocat dreptul muncii:
1. In situatia in care plata salariului se efectueaza in 2 transe lunare, chenzina I/avansul va fi achitat in luna octombrie (ex. in data de 20 ale lunii), urmand ca in prima parte a lunii urmatoare sa incasati chenzina a II-a/lichidarea. Daca plata salariului se face intr-o singura transa lunara, salariul va fi incasat in luna urmatoare celei lucrate (noiembrie).
2. Primele salariale, impreuna cu celelalte drepturi salariale sunt supuse impozitarii, urmand a fi retinut impozitul pe venit si pentru aceste drepturi .

*


Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .


Citeşte mai multe despre:    Plata salariului    Codul muncii    avocat dreptul muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Incetarea contractului de munca temporara
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca temporara: avantaje si dezavantaje
Sursa: MCP avocati

Relatia dintre utilizator, salariatul temporar si agentul de munca temporara
Sursa: MCP avocati

Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti