din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3272 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Neplata diurnei externe. Actiune impotriva angajatorului

[Av. muncii] Neplata diurnei externe. Actiune impotriva angajatorului

  Publicat: 28 Dec 2016       3202 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Opinie juridica privind Neplata diurnei externe. Actiune impotriva angajatorului

Indemnizatie zilnica ce se acorda, in conditiile legii,
Indemnizatie zilnica ce se acorda, in conditiile legii,
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Indemnizatie zilnica ce se acorda, in conditiile legii,
Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Imprimat emis de un organ official, folosit pentru plata unor taxe sau impozite.
Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Nu mi s-a platit diurna conform noilor reglementari pe toata durata contractului...doresc sa ma consultati...intentionez sa deschid proces atat pe latura penala cat si pe civila, ptr inselaciune si ptr acordarea diurnei pe comunitate pe toata durata muncita,cca 5000e..

Raspuns Avocat dreptul muncii:
In situatia efectuarii de curse de transport extern, angajatorul este obligat sa plateasca salariatilor diurna externa pentru fiecare zi in care sunteti in cursa, in cuantumul stabilit de comun acord prin contractul individual de munca, acte aditionale, Regulamentul intern sau alte acte interne. In lipsa stabilirii de comun acord a cuantumului diurnei externe, se vor avea in vedere dispozitiile art. 7 alin. 2 si 3 si ale Anexei 1 din H.G. 518/1995, care stabilesc un nivel minim al diurnei de 35 euro/zi.
In situatia in care angajatorul nu va plateste in mod voluntar diurna in cuantumul aratat mai sus, o puteti recupera prin intermediul formularii unei cereri de chemare in judecata prin care veti putea solicita obligarea angajatorului la plata diurnei externe pentru ultimii 3 ani anteriori introducerii cererii de chemare in judecata, plata dobanzii legale aferente si a cheltuielilor de judecata .
Facem precizarea ca actiunea la instanta este scutita de la plata taxei de timbru judiciar.
Daca sunt incidente si fapte de natura penala, le putem analiza prin raportare la documentele pe care le detineti.

*


Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .


Citeşte mai multe despre:    diurna    Codul muncii    avocat dreptul muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca
Sursa: MCP avocati

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati

Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti