Ordinul 123/2013 stabileste conditiile privind eliberarea:- permisului de conducere cu o noua valabilitate administrativa, inainte sau dupa data expirarii acestuia;- duplicatului permisului de conducere pierdut, furat sau deteriorat ori in cazul schimbarii numelui titularului, inainte de expirarea valabilitatii administrative.
Cererea pentru eliberarea permisului de conducere cu o noua valabilitate administrativa sau a duplicatului se depune impreuna cu urmatoarele documente:
- actul de identitate al titularului din care rezulta ca acesta are domiciliul sau resedinta in Romania, in original si copie, sau, in cazul cetatenilor romani din strainatate, numai in copie;- procura speciala si actul de identitate al mandatarului, in original si copie, in cazul cetatenilor romani din strainatate;- dovada platii taxelor si tarifelor aferente eliberarii permisului de conducere;- documentul emis de o unitate medicala autorizata, din care rezulta ca titularul este apt din punct de vedere medical sa conduca autovehicule din categoria pentru care solicita eliberarea permisului de conducere;- permisul de conducere, atunci cand acesta se afla in posesia titularului;- doua fotografii ale titularului, 35A�38,5mm, de data recenta, in cazul cetatenilor romani din strainatatesi in cazul cererilor depuse la alt serviciu public .
Adeverinta medicala este necesara doar in cazul in care valabilitatea permisului de conducere expira, nu si daca acesta este pierdut, furat, deteriorat sau daca titularul isi schimba numele.
Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice Sursa: MCP avocati
Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor Sursa: MCP avocati
Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice Sursa: MCP avocati
Incetarea contractului de munca temporara Sursa: MCP avocati
Contractul de munca temporara: avantaje si dezavantaje Sursa: MCP avocati
Relatia dintre utilizator, salariatul temporar si agentul de munca temporara Sursa: MCP avocati
Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti