- solutionarea cauzelor intr-un termen rezonabil;- situatia operativitatii, a dosarelor vechi si a hotararilor neredactate in termen legal;- unificarea practicii judiciare;- stadiul pregatirii pentru implementarea noilor coduri;- situatia resurselor umane si a resurselor materiale;- studiul privind climatul organizational, s.a.In urma unei analize statistice, s-a constatat ca in ceea ce priveste numarul de dosare nou intrate la Sectiile Curtii de Apel Bucuresti in perioada 1 ianuarie - 30 aprilie 2011, fata de aceeasi perioada a anului 2010, s-a evidentiat o crestere de 33,72%, respectiv cu un numar de 3764 de dosare. Cele mai mari cresteri sunt la Sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, 85,51%, si la cele doua sectii penale, 48,98%, respectiv 46,64% Aceasta sporire a volumului de activitate se datoreaza indeosebi aplicarii Legii nr.202/2010 privind unele masuri pentru accelerarea solutionarii proceselor.Fata de sporirea considerabila a volumului de activitate s-a hotarat continuare demersurilor pentru asigurarea finantarii si ocuparii tuturor posturilor vacante, precum si pentru suplimentarea schemelor de personal, in baza fundamentarii cuprinse in raportul de audit intern privind resursele umane intocmit la nivelul Curtii.De la inceputul anului 2011 au fost organizate mai multe intalniri atat la nivelul Sectiilor Curtii de Apel Bucuresti, cat la instantele arondate acesteia, pentru discutarea problemelor de practica neunitara cu privire la solutiile pronuntate, care au fost prezentate la intalnirea trimestriala organizata. Astfel, la data de 27 aprilie 2011 a avut loc, la sediul Curtii de Apel Bucuresti, intalnirea privind discutarea problemelor de drept ce au generat practica neunitara semnalate de instantele de judecata din raza Curtii de Apel Bucuresti, in trimestrul I/2011. In privinta a doua probleme de practica neunitara s-a hotarat promovarea unor recursuri in interesul legii, fiind sesizata Inalta Curte de Casatie si Justitie in acest sens.Referitor la pregatirea implementarii noilor coduri s-a stabilit multiplicarea activitatilor de formare profesionala continua a judecatorilor si personalului auxiliar de specialitate.La data de 10 iunie 2011 va avea loc la Bucuresti sedinta de lucru cu reprezentantii celor 21 de judecatorii arondate Curtii de Apel Bucuresti, iar la data de 17 iunie 2011 se va desfasura la Calarasi intalnirea de lucru cu reprezentantii tribunalelor din circumscriptie .
ICCJ: Hotararea pronuntata in prima instanta in procesele si cererile care decurg din executarea contractelor administrative se ataca cu recurs 25 May 2020 | 1460
Judecatori eliberati din functie la data de 02 martie 2020 03 Mar 2020 | 1136
ICCJ: Instrainarea dreptului la despagubire unor terte persoane. Dreptul la masuri reparatorii in echivalent revine al instrainatorului 03 Mar 2020 | 1245
Hotarare prealabila pronuntata de ICCJ in materia insolventei - vezi caror cereri nu se aplica cerinta referitoare la cuantumul creantelor bugetare! 17 Oct 2019 | 1421
Decizie ICCJ cu privire la Legea 165/2013 - cum se aplica termenul de 6 luni in situatia refuzului de solutionare a notificarilor 17 Oct 2019 | 1948
ICCJ: interdictia magistratilor si personalului asimilat de a beneficia de pensie de serviciu si indemnizatie nu se aplica in cazul condamnarilor pentru infractiuni savarsite anterior intrarii in vigoare a Legii 118/2004 16 Oct 2019 | 1640
Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale Sursa: MCP avocati
Inlaturarea inechitatilor salariale dintre functionarii publici. Anularea hotararilor Consiliilor Locale Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Necesitate sau absurditate? Formularea plangerii prealabile la autoritatea emintenta a actului administrativ de sanctionare disciplinara, inainte de sesizarea instantei competente Sursa: avocat Gales Iulian | MCP Cabinet avocati
Motivarea decizie de concediere versus Oportunitatea acesteia. Solutii jurisprudentiale Sursa: avocat Emilia Alexandra Ioana | MCP Cabinet avocati
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti