Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: agent de securitate (3.269); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (2.460); lucrator comercial (2.306); muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (2.104); manipulant marfuri (1.458); muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (930); ajutor bucatar (928); sudor (919); ambalator manual (826); conducator auto transport rutier de marfuri (774) etc.
Din cele 48.848 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 2.805 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (optometrist; consilier/expert/inspector/referent de specialitate financiar-contabilitate; inginer in diferite domenii de activitate; programator; analist servicii client etc.), 10.985 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrator comercial; agent servicii client; casier; ajutor bucatar; agent de vanzari etc), 12.116 pentru persoanele cu studii profesionale (manipulant marfuri; sudor; lacatus mecanic; ambalator manual; confectioner asamblor articole din textile etc.), restul de 22.942 locuri de munca fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (agent de securitate; curier; muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet; muncitor necalificat in industria confectiilor etc). Precizam faptul ca baza de date este dinamica, actualizandu-se in timp real in functie de locurile de munca declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum si de numarul repartitiilor emise in vederea ocuparii.
158 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 158 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:
Norvegia - 74 locuri de munca pentru: muncitori acvacultura; mecanici autovehicule sau camioane; sudori/montatori; mecanici motoare;
Letonia - 30 locuri de munca pentru: sudor;
Germania - 27 locuri de munca pentru: muncitor in productie; sudor; tehnician electronist;
Malta - 14 locuri de munca pentru: inginer automatizare asigurarea calitatii; proiectant inginer mecanic; manageri dezvoltare afaceri; bucatar; designer de grafica; dezvoltatori software/inginer software; manager marketing;
Italia - 5 locuri de munca pentru: fizioterapeu; asistenti sanatate/infirmieri; asistent medical;
Olanda - 4 locuri de munca pentru: sofer autobuz; lucrator spatii verzi; Finlanda - 2 locuri de munca pentru: instalatori de ascensor.
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 109
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020 23 Jul 2020 | 1527
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1319
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna 13 Jun 2020 | 1128
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 1937
Dialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihica Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Acte necesare si conditii pentru primirea de subventii de catre angajatorii care incadreaza personal din randul somerilor Sursa: EuroAvocatura.ro
ANOFM acorda subventii angajatorilor care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri parinti unici Sursa: http://www.anofm.ro/files/comunicat%20presa%20angajatori%202015_0.pdf
Facilitatile acordate angajatorilor care incadreaza persoane aflate in somaj sau in dificultate Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Depasirea limitelor investirii instantei de judecata. Aplicarea principiului disponibilitatii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 1007 din data de 26.02.2016
Contestatie decizie de concediere neacordarea preavizului in natura Pronuntaţă de: Tribunalul Dolj - Sentinta civila nr. 277 din 25 ianuarie 2010
Incetarea contractului de munca conform art. 61 lit. c Codul Muncii. Continutul deciziei de concediere. Obligatia angajatorului de a propune salariatului locuri de munca vacante Pronuntaţă de: Curtea de Apel Alba-Iulia - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale - Decizia nr. 567/15 mai 2008