Astfel, propunerea legislativa introduce beneficiul social - indemnizatia pentru cresterea nepotului/nepoatei.
Conform propunerii legislative, pe perioada acordarii stimulentului de insertie, oricare dintre bunici beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea nepotului/nepoatei, daca se afla in relatii de rudenie fireasca sau din adoptie cu copilul pentru care solicita indemnizatia, are acordul parintilor si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia.
Cuantumul lunar al indemnizatiei este egal cu cuantumul lunar al stimulentului de insertie, respectiv 650 de lei.
Indemnizatia pentru cresterea nepotului/nepoatei se acorda pe baza de cerere a unuia dintre bunici, insotita in mod obligatoriu de actele doveditoare privind calitatea solicitantului, relatia acestuia cu nepotul/nepoata pentru care solicita dreptul si acordul parintilor.
Cererile se vor depune la primaria comunei, orasului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucuresti pe raza careia solicitantul isi are domiciliul sau resedinta, similar celorlalte beneficii sociale.Indemnizatia pentru cresterea nepotului/nepoatei ar urma sa se stabileasca de la data depunerii cererii. Indemnizatia ar inceta odata cu incetarea dreptului la stimulentul de insertie si s-ar suspenda tot odata cu stimulentul de insertie. De asemenea, ar urma ca indemnizatia sa se suspende si incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile, in situatia in care beneficiarul a decedat, nu mai indeplineste conditiile generale de eligibilitate, sau se constata ca timp de 3 luni consecutive se inregistreaza mandate postale returnate. In astfel de situatii, indemnizatia va putea fi solicitata si de catre o alta persoana indreptatita conform legii.
Pentru indemnizatia de cresterea nepotului/nepoatei nu se va datora impozit si nici contributiile sociale obligatorii.
Camera decizionala va fi Camera Deputatilor.
CCR: Sanctionarea cu revocarea din functie a Avocatului Poporului trebuie sa aiba la baza criterii obiective 30 Jun 2021 | 1242
Modificari aduse la Codul muncii si Legea pensiilor. Legi promulgate in data de 30 septembrie 2020 01 Oct 2020 | 2882
UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului 25 Sep 2020 | 2934
Senatul a adoptat proiectul de lege de anulare a amenzilor date in perioada starii de urgenta 17 Jun 2020 | 2091
Agenda sedintei Guvernului Romaniei din 26 martie 2020 26 Mar 2020 | 1124
Parlamentul a adoptat legea prin care parintii primesc zile libere cand scolile sunt inchise 12 Mar 2020 | 2219
Conditiile in care se poate construi pe un teren privat cu functiunea de spatiu verde, dupa suspendarea PUZ-urilor coordonatoare de sector Sursa: Roxana Dudau, Partener Asociat si coordonator al practicii de drept imobiliar din cadrul Radu si Asociatii SPRL
Dreptul cetatenilor UE inactivi din punct de vedere economic de a fi afiliati la sistemul public de asigurari de sanatate al statului membru gazda Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Constitutionalitatea incetarii de drept a contractelor de munca ale unor cadre universitare care nu sunt studenti-doctoranzi sau nu au obtinut diploma de doctor Sursa: Irina Maria Diculescu
Telefonul mobil - sursa de tragedii in trafic. Propunerile MAI de modificare a Codului Rutier Sursa: Irina Maria Diculescu
Contract de asigurare obligatorie RCA. Neindeplinirea obligatiilor de plata a despagubirii de catre asiguratorul RCA. Momentul de la care incep sa curga penalitatile de intarziere Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia civila, Decizia civila nr. 692/21.10.2020
Exceptie de neconstitutionalitate. Inadmisibilitate. Lipsa legaturii cu cauza care se judeca in apel Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Civila, Decizia civila nr. 518/2.11.2020
CEDO: Convertito si altii impotriva Romaniei. Respectarea vietii private si de familie Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Reducerea programului de lucru si a salariului in contextul reducerii temporare a activitatii impune existenta unor motive obiective care nu depind de vointa exclusiva a angajatorului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia civila nr.135/2020