Conditii de participare:
A� varsta cuprinsa E�ntre 18 - 35 ani;
A� studenti la o facultate de stat sau particulara, acreditata conform legii, la cursuri de zi;
A� cunostinte bune/foarte bune de limba germana.
Documente necesare:
A� copie act de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni);
A� fisa de solicitare - Bewerbung 2017 - completata E�n 2 exemplare la calculator si semnata (formularul tipizat si modelul de completare a acestuia se regaseste pe site-ul A.N.O.F.M, www.anofm.ro);
A� adeverinta de la facultate E�n care sa se specifice anul de studii si ce tip de cursuri urmeaza (tipizat facultate);
A� adeverinta de la facultate - Immatrikulationsbescheinigung (formularul tipizat E�n varianta germana/engleza, germana/romana, E�n functie de solicitarea institutiei de E�nvatamant, precum si instructiunile de completare sunt postate pe site-ul A.N.O.F.M, www.anofm.ro);
A� 3 fotografii tip pasaport;
A� copie permis de conducere (daca este cazul).
E�nregistrarea dosarelor se va desfasura E�n perioada 05.01.2017 - 09.02.2017, E�n intervalul luni - joi, orele 09.30 - 15.30 si vineri orele 09.30 - 12.30, la sediul Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca din judetul de domiciliu sau din judetul E�n care se afla institutia de E�nvatamant superior la care este E�nregistrat studentul.
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 592
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1676
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare 02 Jul 2020 | 1439
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus 11 Mar 2020 | 2737
93 de milioane de euro - fonduri europene pentru stimularea ocuparii fortei de munca 07 Mar 2020 | 1030
Pozitia Consiliului Barourilor si Societatilor de Drept din Europa privind eradicarea fenomenului avocaturii clandestine 29 Feb 2020 | 968
Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire Sursa: MCP avocati
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca Sursa: MCP avocati
Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024 Sursa: MCP avocati
Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive Sursa: MCP avocati
In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului? Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
Litigii de munca, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului in organizarea muncii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 214/30.06.2020