Curtea a considerat ca refuzul de a-l inscrie pe reclamant in invatamantul gimnazial nu a fost suficient de previzibil sau nu a urmarit un scop legitim si nu a fost proportional cu acest scop. Autoritatile nu au luat in considerare orice alternativa posibila, cum ar fi posibilitatea, prevazuta de Legea invatamantului, de derogare, in cazuri exceptionale si bine motivate, de la numarul necesar de elevi dintr-o clasa .
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...