Curtea a retinut ca, in contextul celebrarii Zilei nationale a Romaniei, organizarea reuniunii comemorative cu simbolurile utilizate de reclamanti, care puteau pune in discutie obiectul comemorarii, putea genera tensiuni sociale ce puteau favoriza violenta, avand in vedere sensibilitatea opiniei publice la ideile reclamantilor, care ar fi putut fi percepute ca fiind contrare celor ce constituiau deja obiectul evenimentelor publice.
Prin urmare, Curtea nu a considerat nerezonabile sau arbitrare concluziile instantelor romane care au consolidat justificarea sanctiunilor aplicate reclamantilor prin mentionarea art. 9 lit. a) din Legea nr. 60/1991.
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...