Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Jurisprudenţă

   HEADLINE SPEŢE
Munca prestata peste programul normal de lucru devine „automat” munca suplimentara

Deghizarea contractului individual de munca cu norma intreaga in contract individual de munca cu timp partial. Constatare raport de munca

Excluderea perioadei de disponibilitate din timpul lucrat. Conditiile restituirii platii nedatorate unor drepturi salariale

Stabilirea unor drepturi pentru salariati in contractul colectiv de munca numai in limitele minime prevazute de lege

Stabilirea prin contract a unui program de munca mai mare de 8 ore/zi. Ore suplimentare

Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare prestate de salariat. Dispozitii legale incidente


Ultimele speţe publicate:

 Clauza contractuala. Raspunderea patrimoniala a salariatului pentru neprezentarea la locul de munca
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Nelegalitatea retinerilor salariale operate in temeiul unui contract colectiv de munca
Din domeniul: Dreptul Muncii

➤ Avocat dreptul muncii

Asistenţă juridică şi reprezentare
litigii şi conflicte de muncă

www.mcp-avocati.ro
 Lipsa resurselor financiare nu poate constitui o cauza exoneratoare de la plata salariului
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Retineri din salariu in lipsa unui titlu executoriu care sa constate datoria salariatului
Din domeniul: Dreptul Muncii
  Nicio retinere din salariu nu poate fi operata in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Nulitatea absoluta a deciziei de imputare. Lipsa unui titlu executoriu
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Neplata drepturilor salariale. Lipsa semnaturii salariatului pe statele de plata
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Plata salariului reprezinta o obligatie principala a angajatorului
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Opinie contrara: mentinerea sanctiunii pentru nedeclararea salariului confidential al membrilor de familie
Din domeniul: Spete Contraventii
 Neindicarea salariului confidential al membrilor de familie in declaratia de avere nu poate fi sanctionata cu amenda
Din domeniul: Spete Contraventii
 Plata drepturilor salariale restante. Sarcina probei revine angajatorului.
Din domeniul: Dreptul Muncii
 ITM nu are calitatea de a modifica raportul de munca dintre parti
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Angajator intrat in procedura insolventei. Valorificarea drepturilor salariale doar in cadrul acestei proceduri
Din domeniul: Dreptul Muncii

GDPR. Protectia datelor

Servicii juridice specializate in domeniul protectiei, prelucrarii si circulatiei datelor personale.
www.mcp-avocati.ro
 Trimiterea unei cereri de incetare a contractului de munca prin acord nu justifica absentele de la locul de munca
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Raport de munca nascut in temeiul unei intelegeri verbale. Identificarea elementelor esentiale ale contractului individual de munca
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Concediu de odihna efectuat in avans. Plata nedatorata
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Obligarea salariatului la restituirea sumei nedatorate. Concediu de odihna efectuat in natura
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Angajatorul este obligat sa plateasca drepturile salariale inaintea oricaror alte obligatii banesti
Din domeniul: Dreptul Muncii
 Prescrierea dreptului de a solicita plata drepturilor salariale neachitate
Din domeniul: Dreptul Muncii
Articole Juridice

Ce sunt locurile de munca ecologice?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene

Timpul de lucru si perioada de repaus in cazul incheierii mai multor contracte individuale de munca
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene



Ştiri Juridice
Legislaţie

Legea nr. 58/2021. Legea kurzarbeit, de modificare a OUG 211/2020 si OUG 132/2020
Legea 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea a ...

OUG nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garantare care se aplica in agricultura in anii 2021 si 2022
Ordonanta de urgenta nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garant ...

HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Mo ...