din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1597 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Dreptul muncii. Contractul de Munca » Ce sunt locurile de munca ecologice?

Ce sunt locurile de munca ecologice?

  Publicat: 27 Mar 2021       3073 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro        Secţiunea: Dreptul muncii. Contractul de Munca  


Locurile de munca ecologice cuprind o mare diversitate de locuri de munca diferite in sectoare diferite si implica o forta de munca variata.

Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Comisia Europeana este organul executiv al Uniunii Europene. Este o institutie independenta politic de guvernele statelor membre si reprezinta interesele Uniunii in ansamblu. In cadrul orientarilor politice generale stabilite de Consiliul European, pregateste si implementeaza deciziile Consiliului Uniunii Europene si ale Parlamentului European.
Biroul oficial de statistica al UE.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Substante rezultate �n urma unor procese biologice sau tehnologice care nu mai pot fi folosite ca atare, dintre care unele sunt refolosibile.
Rezultat al masurilor de protectie a muncii si al acelor masuri care urmaresc asigurarea confortului fizic, psihic si social al omului in procesul muncii.
Reprezinta ansamblul de competente profesionale care permit unei persoane sa desfasoare activitati specifice unei ocupatii sau profesii.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.

Exista numeroase definitii diferite ale acestui termen, precum cele utilizate de Programul Organizatiei Natiunilor Unite pentru Mediu , Comisia Europeana sau Eurostat .


Locurile de munca ecologice pot fi insa intelese ca avand o contributie, de un anumit tip, la conservarea sau refacerea mediului.


Acestea pot include locuri de munca avand o contributie la protejarea ecosistemelor si biodiversitatii sau care reduc consumul de energie si materii prime sau reduc deseurile si poluarea.


Locurile de munca ecologice trebuie sa asigure conditii de munca sigure, sanatoase si decente pentru a contribui la o crestere cu adevarat inteligenta, ecologica si favorabila incluziunii si la atingerea obiectivelor.


De ce este important sa se aiba in vedere SSM in ceea ce priveste locurile de munca ecologice?


Tindem sa asociem cuvantul ``ecologic`` cu securitatea - insa ceea ce este adecvat pentru mediu nu este neaparat adecvat pentru sanatatea si securitatea lucratorilor cu locuri de munca ecologice. In unele cazuri, am asistat deja la adoptarea de acte legislative si tehnologii noi, concepute pentru protejarea mediului, care au avut drept rezultat cresterea expunerii la riscuri a lucratorilor. Reducerea cantitatii de deseuri trimise la depozitele de deseuri, de exemplu, a generat rate mai mari ale accidentelor si bolilor in randul lucratorilor care au sarcina de a le prelucra.


Noile tehnologii sau procese de lucru asociate cu locurile de munca ecologice pot conduce la noi pericole, care necesita noi combinatii de competente pentru a fi gestionate: ``vechile`` cunostinte in materie de SSM nu pot fi pur si simplu transferate acestor lucratori. Instalarea unui incalzitor de apa solar, de exemplu, presupune combinarea competentelor unui specialist in montarea acoperisurilor, ale unui instalator si ale unui electrician.


Viteza cu care se asteapta sa se extinda economia ecologica poate conduce la deficiente de competente, unii lucratori fara experienta fiind implicati in proceduri pentru care nu au fost instruiti si care se expun, astfel, riscurilor legate de sanatate si securitate . Poate exista, de asemenea, o polarizare mai accentuata a fortei de munca in ceea ce priveste competentele, lucratorii cu un nivel scazut de calificare fiind obligati sa accepte conditii de munca mai precare. Nu in ultimul rand, presiunea economica si politica poate conduce la trecerea cu vederea a problemelor SSM.


Daca se doreste ca locurile de munca ecologice sa fie cu adevarat durabile, trebuie sa ne asiguram ca acestea sunt in avantajul sanatatii si securitatii lucratorilor, precum si al mediului. In economia ecologica, la fel ca in orice alte domenii, SSM are un rol vital in cresterea competitivitatii si productivitatii. In acest domeniu care se dezvolta rapid, trebuie sa ne asiguram ca ceea ce este adecvat pentru mediu este adecvat si pentru lucratori.





Citeşte mai multe despre:    locuri de munca ecologice

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati

Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
Sursa: MCP avocati

Punctele de stabilitate in Noua lege a pensiilor. Clarificari si Reglementari
Sursa: MCP avocati

Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca?
Sursa: MCP avocati

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti