ART. 100 Administrarea probelor (1) In cursul urmaririi penale, organul de urmarire penala strange si administreaza probe atat in favoarea, cat si in defavoarea suspectului sau a inculpatului, din oficiu ori la cerere . (2) In cursul judecatii, instanta administreaza probe la cererea procurorului, a persoanei vatamate sau a partilor si, in mod subsidiar, din oficiu, atunci cand considera necesar pentru formarea convingerii sale. (3) Cererea privitoare la administrarea unor probe formulata in cursul urmaririi penale sau in cursul judecatii se admite ori se respinge, motivat, de catre organele judiciare . (4) Organele judiciare pot respinge o cerere privitoare la administrarea unor probe atunci cand: a) proba nu este relevanta in raport cu obiectul probatiunii din cauza; b) se apreciaza ca pentru dovedirea elementului de fapt care constituie obiectul probei au fost administrate suficiente mijloace de proba; c) proba nu este necesara, intrucat faptul este notoriu; d) proba este imposibil de obtinut; e) cererea a fost formulata de o persoana neindreptatita; f) administrarea probei este contrara legii.
ORDONANTA
Anul ... luna ...ziua ...
Procuror ... din cadrul Parchetului de pe langa ...
Examinand actele de urmarire penala din dosarul cu nr. de mai sus, privind...
C O N S T A T:
Prin cererea inregistrata in data de ..., suspectul/inculpatul solicita administrarea urmatoarelor probe:a��
Avand in vedere ca ....
( motivarea admiterii/respingerii cererii privind administrarea probelor cu referire la art. 100, alin. (4) C. proc. pen. )
Fata de cele expuse,
In temeiul art.100 alin. (3) din C. proc. pen.,
D I S P U N:
- Admiterea/ respingerea cererii privind administrarea probelor propuse de catre suspectul/inculpatul ... prin cererea din data de ...
- Prezenta ordonanta se comunica suspectului/inculpatului ... si organului de cercetare penala.
P R O C U R O R ,
(numele si prenumele, semnatura si stampila)
Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal Sursa: MCP avocati
Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca? Sursa: MCP avocati
Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia? Sursa: MCP avocati
Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale Sursa: MCP avocati
Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara Sursa: MCP avocati
Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice Sursa: MCP avocati
Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului Sursa: MCP avocati
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor? Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Procedura convocarii la cercetarea disciplinara a salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti