Ordinul 123/2013 stabileste conditiile privind eliberarea:- permisului de conducere cu o noua valabilitate administrativa, inainte sau dupa data expirarii acestuia;- duplicatului permisului de conducere pierdut, furat sau deteriorat ori in cazul schimbarii numelui titularului, inainte de expirarea valabilitatii administrative.
Cererea pentru eliberarea permisului de conducere cu o noua valabilitate administrativa sau a duplicatului se depune impreuna cu urmatoarele documente:
- actul de identitate al titularului din care rezulta ca acesta are domiciliul sau resedinta in Romania, in original si copie, sau, in cazul cetatenilor romani din strainatate, numai in copie;- procura speciala si actul de identitate al mandatarului, in original si copie, in cazul cetatenilor romani din strainatate;- dovada platii taxelor si tarifelor aferente eliberarii permisului de conducere;- documentul emis de o unitate medicala autorizata, din care rezulta ca titularul este apt din punct de vedere medical sa conduca autovehicule din categoria pentru care solicita eliberarea permisului de conducere;- permisul de conducere, atunci cand acesta se afla in posesia titularului;- doua fotografii ale titularului, 35A�38,5mm, de data recenta, in cazul cetatenilor romani din strainatatesi in cazul cererilor depuse la alt serviciu public .
Adeverinta medicala este necesara doar in cazul in care valabilitatea permisului de conducere expira, nu si daca acesta este pierdut, furat, deteriorat sau daca titularul isi schimba numele.
Sporul pentru Conditii Periculoase: Decizia nr. 76/2024 a ICCJ si Implicatiile Sale Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Asistenta juridica prin avocat la promisiunea de vanzare-cumparare. Siguranta si transparenta in piata imobiliara Sursa: MCP avocati
Cumularea de catre functionarul public a pensiei cu salariul. Conditii de incetare si prelungire a raportului de serviciu Sursa: MCP avocati
Hartuirea la locul de munca. Criterii de identificare si masuri legale Sursa: MCP avocati
Regulamentul intern al societatii. Formalism sau instrument esential in caz de conflict de munca? Sursa: MCP avocati
Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice Sursa: MCP avocati
Retinerea din salariu pentru absente nemotivate. Cum se recupereaza banii de la salariat? Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti