Regulament comentarii
Publicare si stergere: Comentariile sunt publicate fara o selectie din partea noastra. Nu avem obligatia legala de a supraveghea continutul mesajelor postate pe site ("Furnizorii de servicii ale societatii informationale, care ofera serviciile prevazute la art. 12-15 din lege, nu au obligatia de a monitoriza informatia pe care o transmit sau o stocheaza si nici obligatia de a cauta in mod activ date referitoare la activitati sau informatii cu aparenta nelegala din domeniul serviciilor societatii informationale pe care le furnizeaza.", art 11 din Hotarirea nr. 1308 din 11/20/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii 365/2002 privind comertul electronic) Orice cometariu poate fi sters fara a se anunta acest lucru Comentariile sunt sterse atunci cand incalca regulamentul, atunci cand este cerut in mod justificat acest lucru de o persoana lezata ori in urma unei decizii a autoritatilor competente.Raspundere: Intreaga raspundere pentru comentarii apartie autorilor acestora. Potrivit legislatiei in vigoare furnizorul serviciilor de internet nu raspunde pentru informatia transmisa, stocata sau la care faciliteaza accesul (art 11, legea 365/2002)Identificarea autorilor: Nu garantam in nici un fel confidentialitatea autorilor mesajelor postate pe site. Aceste mesaje sunt publice iar autorii isi asuma in totalitate raspunderea pentru cele afirmate. Adresa de IP de la care este postat comentariul nu reprezinta element confidential. Nu putem sti cine foloseste respectivul IP. Aceste date sunt exclusiv la furnizorul de internet. Nu facem o verificare a identitatii persoanelor ce posteaza comentarii. Nu exista nici tehnologia si nici obligatia legala in acest sens. Sunt inregistrate datele furnizate la postarea comentariilor. In plus este retinuta adresa de IP. In cazul in care autoritatile ne solicita in mod legal furnizarea tuturor datelor pe care le detinem cu privire la autorii comentariilor vom face acest lucru.Legislatie: Activitatea acestui site este regementata de legea 365/2002, modificata prin legea 121/2006 Autoritatea competenta este Autoritatea Nationala pentru Reglementare in Comunicatii si Tehnologia Informatiilar (http://www.anrcti.ro/) , aflata in subordinea Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei ( http://www.mcti.ro/ )Sesizari si reclamatii: In cazul in care va simtiti lezat de continutul unuia dintre comentarii va rugam sa postati replica dumeavoastra pe site. Ne puteti contacta la adresa de email [email protected] , precizand pagina unde este postat comentariul, autorul comentariului, data la care a fost postat si motivele pentru care considerati ca trebuie sters.Va invitam sa folositi situl intr-un mod corect, fara a aduce atingere adevarului.
Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca? Sursa: MCP avocati
Dialogurile MCP (VIII): Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca. Ce este si ce nu este confidential? Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Instalarea unui sistem de supraveghere video de catre primarie, care nu respecta prevederile GDPR Sursa: Raportul pe anul 2020 al ANSPDCP
Utilizarea si dezvaluirea fara temei legal a unor imagini din sistemul de supraveghere video al asociatiei de proprietari Sursa: Raportul pe anul 2020 al ANSPDCP
Legalitatea prelucrarii datelor in contextul inregistrarii si publicarii pe internet a imaginilor cu numerele de inmatriculare ale autovehiculelor ai caror soferi savarsesc posibile contraventii sau infractiuni in contextul circulatiei pe drumurile publice Sursa: Raportul pe anul 2020 al ANSPDCP
GDPR: Legalitatea publicarii declaratiei de casatorie pe internet de catre autoritatea administratiei publice locale Sursa: Raportul pe anul 2020 al ANSPDCP
Framingul constituie punere la dispozitia unui public nou a acestei opere Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea nejustificata a calificativului nesatisfacator. Metoda de hartuire la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
CEDO: Panioglu impotriva Romaniei. Libertatea de exprimare Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Mobbing-ul este considerat un fenomen la granita cu discriminarea Pronuntaţă de: Tribunalul Arad - Sentinta civila nr. 571 din data de 08 septembrie 2020
Daunele morale in litigiile de munca. Salariatul trebuie sa faca dovada unor consecinte negative pe plan social si psihic, argumentarea acestora nefiind suficienta. Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 255/2014 din 07.03.2014