Programele de formare profesionala asigura initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea persoanelor in cautarea unui loc de munca . Accesul la programele de formare profesionala se face in urma activitatii de informare si consiliere profesionala sau de mediere. Absolventii inregistrati, indemnizati si neindemnizati, beneficiaza gratuit de serviciile de formare profesionala, respectiv: beneficiaza de pregatire teoretica si practica pe toata durata cursului si pot sustine gratuit, de cel mult doua ori, examenul de absolvire al acestuia. Totodata, beneficiaza de rechizite si materiale de instruire, echipament de protectie (daca este cazul), abonament de transport in comun, dupa caz, decontarea cheltuielilor de transport, consultatii medicale, analize medicale si teste necesare frecventarii cursului.
Actele necesare pentru inscrierea la cursuri sunt urmatoarele: - CI./BI. (xerocopie si original); - certificat de nastere (xerocopie si original); - certificat de casatorie (xerocopie si original), daca este cazul; - dovada absolvirii studiilor (adeverinte, certificat, diplome); - documentul medical care sa ateste ca persoana este apta din punct de vedere medical; - adeverinta de venit emisa de Directia Generala a Finantelor Publice; - recomandare in urma activitatii de informare si consiliere profesionala.
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro
Dialogurile MCP (XIV) Clauza de formare profesionala. Aspecte practice privind restiturea sumelor de catre salariati Sursa: MCP Cabinet avocati
Dialogurile MCP � Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilor Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (II � pe durata starii de urgenta) Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I � in general) Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Tratamentul inegal aplicat salariatilor. Discriminare. Solutii jurisprudentiale Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu
Masuri educative. Supraveghere. Neaplicare obligatii Pronuntaţă de: Decizia penala nr. 791/07.09.2018 a Curtii de Apel Galati
Masuri de siguranta. Obligarea la tratament medical Pronuntaţă de: Decizia penala nr. 864/19.09.2018 a Curtii de Apel Galati
Litigii de munca, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului in organizarea muncii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 214/30.06.2020
Incetarea contractului de munca din initiativa angajatului. Nedatorare a cheltuielilor privind cursurile de perfectionare profesionala Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bacau � Sectia I Civila - Decizia civila nr. 501 din 24 iunie 2019
Domeniul drepturilor nepatrimoniale recunoscute persoanelor juridice este restrans la acele drepturi subiective pe care persoana juridica le poate avea potrivit legii Pronuntaţă de: Tribunalul Galati - Sentinta civila nr. 1399 din data de 10 Decembrie 2019